Olvasói vélemények
Összegzés:A Shawn Achor által írt Big Potential (Nagy potenciál) című könyv az együttműködés és a csapatmunka fontosságát hangsúlyozza az egyéni teljesítménnyel szemben, megkérdőjelezve a „Kis potenciál” fogalmát. Achor kutatásokat és személyes történeteket mutat be annak illusztrálására, hogy a siker összefügg, és gyakran mások támogatásától és hozzájárulásától függ. A könyv gyakorlati stratégiákat kínál a csapatmunka elősegítésére, a kapcsolatok javítására és a pozitív környezet megteremtésére, hogy közösen nagyobb potenciált szabadítsunk fel.
Előnyök:⬤ Magával ragadó írói stílus, amely kutatást, személyes anekdotákat és megvalósítható stratégiákat fon össze.
⬤ Gyakorlati eszközöket nyújt a csapatmunka és az együttműködés fokozásához.
⬤ Megkérdőjelezi az egyéni sikerrel kapcsolatos általános tévhiteket, hangsúlyozva a közösség erejét.
⬤ Számos olyan történetet és példát tartalmaz, amelyek hatással vannak az olvasókra.
⬤ Elősegíti a pozitív gondolkodásmódot, és szakmai és személyes kontextusban egyaránt alkalmazható meglátásokat kínál.
Hátrányok:⬤ Néhány olvasó úgy érezte, hogy a koncepciók nem különösebben úttörőek.
⬤ Néhány kritikus megemlítette, hogy a könyv egyes részei rövidebbek is lehetnének; időnként önelégültnek tűnhet.
⬤ Ritkán előfordult, hogy egy fejezet hiányzott, ami néhányak számára rontotta az olvasás élményét.
⬤ Néhány olvasó részletesebb stratégiákat keresett, kiterjedt anekdoták nélkül.
(105 olvasói vélemény alapján)
Eredeti címe:
Big Potential: How Transforming the Pursuit of Success Raises Our Achievement, Happiness, and Well-Being
Könyv tartalma:
"Shawn Achor élvonalbeli kutatásokkal, mélyreható meglátásokkal és gyakorlati példákkal a "siker" új felfogását írja le, és ezzel izgalmas új stratégiákat tár fel, amelyekkel elérhetjük a bennünk rejlő legnagyobb potenciált." - Gretchen Rubin, A boldogság projekt bestseller szerzője
"Lendületes könyv arról, hogyan hozhatjuk ki a legjobbat másokból - és hogyan hozhatják ki ők a legjobbat belőlünk." - Adam Grant, a New York Times #1 New York Times bestseller szerzője, a Think Again című könyv szerzője és a WorkLife podcast műsorvezetője
Egy olyan világban, amely a versengésből és az egyéni teljesítményből él, helytelenül mérjük és követjük a potenciált. A siker elszigetelten való hajszolása - mások kiszorítása, miközben mi magunkat túl keményen hajtjuk - nem csak a lehetőségeinket korlátozza, de stresszesebbé és elszigeteltebbé tesz minket, mint valaha.
A Harvardon végzett kutató, Shawn Achor jobb megközelítést mutat be. Az idegtudományt és a pszichológiát a Big Data-val ötvöző izgalmas új kutatások segítségével Achor megmutatja, hogy a lehetőségeinket nem korlátozza az, amit egyedül mi magunk tudunk elérni. Ehelyett az határozza meg, hogy hogyan egészítjük ki, hogyan járulunk hozzá és hogyan profitálunk a körülöttünk lévő emberek képességeiből és eredményeiből.
Amikor mi - mint egyének, vezetők és szülők - csak az egyéni teljesítményt hajszoljuk, a lehetőségek hatalmas forrásait hagyjuk kihasználatlanul. Ha azonban a "másokat" is belevesszük az egyenletbe, és azon dolgozunk, hogy mások is jobbá váljanak, akkor beindítjuk a kaszkádszerű sikerek erényes körforgását, amely felerősíti a sajátjainkat.
A mai munkához való hozzáállásunk drámai változása ugyanilyen drámai változást követel meg a sikerhez való hozzáállásunkban is. A Big Potential című könyvben Achor a legmodernebb eredeti kutatásokra, valamint a Fortune 100 vállalat közel felével, illetve olyan szervezetekkel, mint a NASA, az NFL és az NBA, folytatott munkájára támaszkodik, és új utat kínál a modern világban való boldoguláshoz.
