Növények, bájitalok és olajok lovak számára

Értékelés:   (4.8 az 5-ből)

Növények, bájitalok és olajok lovak számára (Chris Dyer)

Olvasói vélemények

Összegzés:

A könyvet dicsérik a lovak számára használt olajokról és gyógynövényekről szóló, jól megalapozott tartalma miatt, amely gyakorlatias és hozzáférhető megoldásokat kínál a lótulajdonosok számára. A recenzensek nagyra értékelik a rövidségét, áttekinthetőségét és a szerző tudományos hátterét, ami megbízható referenciává teszi a könyvet.

Előnyök:

Jól megírt és kutatott
praktikus kísérleteket is tartalmaz
gyorshivatkozási formátum
hozzáférhető gyógynövények az USA-ban
informatív illusztrációk
személyes és humoros írói stílus
átfogó és alkalmazható tanácsok a lovak egészségéhez.

Hátrányok:

Nem alkalmas a hosszú elbeszéléseket kereső olvasóknak; a nem metrikus adatokat használók számára mértékegységek átváltása szükséges.

(6 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Plants, Potions and Oils for Horses

Könyv tartalma:

A Növények, bájitalok és olajok lovaknak című könyv új szemszögből vizsgál néhány régi gyógymódot, valamint néhány kortárs alternatív terápiát, hogy a lótulajdonosok számára egyszerű, de biztonságos kezelést kínáljon a lovak gyakori betegségeinek kezelésére. A tárgyalt témák a következők:

Gyógynövényes gyógymódok.

Kezelések a konyhából.

Hagyományos kezelések.

Aromaterápia.

A könyv egyéb adatai:

ISBN:9781908809582
Szerző:
Kiadó:
Kötés:Puha kötés
A kiadás éve:2017
Oldalak száma:96

Vásárlás:

Jelenleg kapható, készleten van.

A szerző további könyvei:

Növények, bájitalok és olajok lovak számára - Plants, Potions and Oils for Horses
A Növények, bájitalok és olajok lovaknak című könyv új szemszögből...
Növények, bájitalok és olajok lovak számára - Plants, Potions and Oils for Horses
Távmunka: Folyamatok, gyakorlatok és stratégiák újratervezése a távmunkavállalók bevonása érdekében...
Hogyan tudok egy csapatot fejleszteni, ha nem egy...
Távmunka: Folyamatok, gyakorlatok és stratégiák újratervezése a távmunkavállalók bevonása érdekében - Remote Work: Redesign Processes, Practices and Strategies to Engage a Remote Workforce
Távmunka: Folyamatok, gyakorlatok és stratégiák újratervezése a távmunkavállalók bevonása érdekében...
Hogyan tudok egy csapatot fejleszteni, ha nem egy...
Távmunka: Folyamatok, gyakorlatok és stratégiák újratervezése a távmunkavállalók bevonása érdekében - Remote Work: Redesign Processes, Practices and Strategies to Engage a Remote Workforce
Összeférő 48 USA: A tervem, a valóság és a megvilágosodás Amerikát három hónap alatt átszelve -...
A Contiguous 48 USA nem a szokásos play-by-play...
Összeférő 48 USA: A tervem, a valóság és a megvilágosodás Amerikát három hónap alatt átszelve - Contiguous 48 USA: My Plan, Reality & Enlightenment from Traversing America in Three Months
Egybefüggő 48 USA: Tervem, valóság és megvilágosodás Amerikát három hónap alatt átszelő útjaimról -...
A Contiguous 48 USA nem a szokásos play-by-play...
Egybefüggő 48 USA: Tervem, valóság és megvilágosodás Amerikát három hónap alatt átszelő útjaimról - Contiguous 48 USA: My Plan, Reality & Enlightenment from Traversing America in Three Months
A vállalati kultúra ereje: Hogyan építhet bármely vállalkozás olyan kultúrát, amely javítja a...
A vállalati kultúra ereje című könyvből megtudhatja,...
A vállalati kultúra ereje: Hogyan építhet bármely vállalkozás olyan kultúrát, amely javítja a termelékenységet, a teljesítményt és a nyereséget? - The Power of Company Culture: How Any Business Can Build a Culture That Improves Productivity, Performance and Profits
A vállalati kultúra hatalma: Hogyan építhet bármely vállalkozás olyan kultúrát, amely javítja a...
A vállalati kultúra ereje című könyvből megtudhatja,...
A vállalati kultúra hatalma: Hogyan építhet bármely vállalkozás olyan kultúrát, amely javítja a termelékenységet, a teljesítményt és a nyereséget? - The Power of Company Culture: How Any Business Can Build a Culture That Improves Productivity, Performance and Profits

A szerző munkáit az alábbi kiadók adták ki:

© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)