Ügyvédek mint vezetők

Olvasói vélemények

A könyv vegyes kritikákat kapott, egyesek dicsérik a jogi szakma vezetői dinamikájának tanításában rejlő értékét, míg mások kritizálják, hogy kaotikus és felszínes.

⬤ Hasznos tankönyvként egy vezetői órán
⬤ kiváló forrás a vezetői dinamika megértéséhez a jogi szakmában
⬤ a szerző jelentős művének ismerik el.

⬤ Rosszul megírtnak és kaotikusnak tartják
⬤ nincs mélysége és fókusza
⬤ tele van közhelyekkel és klisékkel
⬤ egy kritikus lényegében értelmetlennek írta le.

(5 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Lawyers as Leaders

Könyv tartalma:

Amerikában egyetlen szakma sem ad nagyobb arányban vezetőket, mint a jog. Nyilvánvalóan ők vezetik az ügyvédi irodákat, de a vállalkozások széles és változatos körének élén is ők ülnek Amerika-szerte, beleértve az S&P 500 cégek 10 százalékát.

És természetesen politikai vezetőink feltűnően nagy százaléka ügyvéd, beleértve a kongresszusi tagok felét. Ez két nyilvánvaló kérdést vet fel: miért várjuk el az ügyvédektől, hogy vezessenek, és miért bizonyulnak közülük oly sokan olyan megbízhatatlannak és felkészületlennek? Az Ügyvédek mint vezetők című könyvében Deborah Rhode, a kiváló jogászprofesszor nemcsak ezekre a kérdésekre ad választ, hanem egy alapvető kézikönyvet is összeállít azoknak az ügyvédeknek, akiknek jobb vezetői készségeket kell kifejleszteniük. Azt állítja, hogy a jogi szakma nagyszámú olyan személyt vonz, akiknek megvan az ambíciójuk és az elemzőképességük ahhoz, hogy vezetők legyenek, de gyakran nem fejlesztik ki azokat az egyéb tulajdonságokat, amelyek elengedhetetlenek a hatékonyságukhoz.

A jogi oktatás fókusza és a jogi gyakorlat jutalmazási struktúrája alábecsüli a sikeres vezetéshez szükséges interperszonális készségeket és etikai elkötelezettséget. Bár egyes jogászok kellően tehetségesek ahhoz, hogy kevés megerősítésre szoruljanak, Rhode rámutat, hogy a jogi egyetemet végzettek túlnyomó többségének fejlesztenie kell az általa bemutatott vezetői tulajdonságokat.

Ezt ők is tudják. Egy felmérés szerint az ügyvédek csaknem 90 százaléka állította, hogy jogi iskolájuk nem tanította őket vezetői készségekre.

A téma fontosságát tekintve meglepő, hogy a szakma milyen keveset tett a vezetői készségek fejlesztése érdekében. A téma első komoly feldolgozása, az Ügyvédek mint vezetők nélkülözhetetlen lesz a jogi iskolák oktatói számára, akik vezetési kurzusokat tartanak (ez egy növekvő terület), és minden olyan ügyvéd számára, aki vezetői pozícióban találja magát.