A coaching kultúra kiépítése és fenntartása

Értékelés:   (4.4 az 5-ből)

A coaching kultúra kiépítése és fenntartása (David Clutterbuck)

Olvasói vélemények

Összegzés:

A könyv erősen ajánlott mindazoknak, akik a szervezeteken belüli coaching-kultúra fejlesztése és fenntartása iránt érdeklődnek. Átfogó útmutatást és hasznos esettanulmányokat nyújt, így felbecsülhetetlen értékű forrás az üzleti vezetők és a HR-szakemberek számára.

Előnyök:

Átfogó útmutató a coaching szervezetekbe való beágyazásáról
különböző aspektusokat tárgyal, mint például a belső/külső coaching, a vezetői coaching és a csapatcoaching
hasznos esettanulmányokat tartalmaz
rendkívül olvasmányos és gyakorlatias.

Hátrányok:

Különösebb hátrányt nem említettek a vélemények.

(2 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Building and Sustaining a Coaching Culture

Könyv tartalma:

A coaching kultúra felépítése és fenntartása ideális könyv mindazok számára, akik szenvedélyesen szeretik a coachingot, és akiknek érdeke a tanulást és a növekedést támogató környezet kialakítása. A könnyen áttekinthető és logikusan felépített témák között szerepel a coaching-kultúra jelenlegi értelmezése a szervezetekben, a coaching- és mentorkultúra stratégiája, a külső coachok hatékony alkalmazása, a formális és informális mentorálás, a belső coachok és mentorok fejlesztése és támogatása, a csapatcoaching, a kultúrák közötti marketing coaching és a kultúrák közötti kérdések.

A Coaching-kultúra kiépítése és fenntartása jelen kiadása a Making Coaching Work: Creating a Coaching Culture című könyv teljesen átdolgozott változata. Elemzi, hogy mi változott a coaching-kultúra területén, és frissíti az új ismereteket és tapasztalatokat.

A nemzetközi esettanulmányok széles választéka és az olyan magával ragadó eszközök, mint a fejezetek áttekintése, a sablonok és a reflexiós kérdések világosan végigvezetik Önt a sikeres és integrált tréningkultúra kialakításán és megvalósításán. Akár HR-menedzser, aki a coaching pozitív hatását szeretné maximalizálni a szervezetében, akár üzleti vezető, aki a növekedést szeretné elősegíteni, akár tanácsadó vagy coach, aki munkáját a megfelelő szervezeti kontextusba kívánja helyezni, a könyv megmutatja, hogyan valósíthat meg egy hatékony, az igényeinek megfelelő coaching- és mentorálási stratégiát.

A könyv egyéb adatai:

ISBN:9781843983767
Szerző:
Kiadó:
Kötés:Puha kötés
A kiadás éve:2016
Oldalak száma:264

Vásárlás:

Jelenleg kapható, készleten van.

A szerző további könyvei:

Coaching szupervízió: Gyakorlati útmutató a szupervízorok számára - Coaching Supervision: A...
A coaching-kapcsolathoz hasonlóan a szupervízió is...
Coaching szupervízió: Gyakorlati útmutató a szupervízorok számára - Coaching Supervision: A Practical Guide for Supervisees
Coaching a munkahelyi csapatban 2: A csapatcoaching végleges útmutatója - Coaching the Team at Work...
'Ez a könyv kötelező mindenkinek, aki szervezeti...
Coaching a munkahelyi csapatban 2: A csapatcoaching végleges útmutatója - Coaching the Team at Work 2: The Definitive Guide to Team Coaching
Mindenkinek szüksége van egy mentorra - Everyone Needs a Mentor
A mentorálás a szervezeten belüli tehetséggondozás és -fejlesztés legköltséghatékonyabb és...
Mindenkinek szüksége van egy mentorra - Everyone Needs a Mentor
A coaching kultúra kiépítése és fenntartása - Building and Sustaining a Coaching Culture
A coaching kultúra felépítése és fenntartása ideális...
A coaching kultúra kiépítése és fenntartása - Building and Sustaining a Coaching Culture
A csapatcoaching gyakorlati kézikönyve - The Practitioner's Handbook of Team Coaching
A világ kihívásai egyre összetettebbé válnak, és a kihívásokhoz...
A csapatcoaching gyakorlati kézikönyve - The Practitioner's Handbook of Team Coaching
A tehetséghullám: Miért nem sikerül az utódlási tervezés, és mit lehet tenni ellene? - The Talent...
A tehetségek utódlásának kezelése létfontosságú...
A tehetséghullám: Miért nem sikerül az utódlási tervezés, és mit lehet tenni ellene? - The Talent Wave: Why Succession Planning Fails and What to Do about It
Csapatcoaching esetkönyv - Team Coaching Casebook
A csapatok a munkaélet alapvető részét képezik, ugyanakkor kihívások, frusztrációk és lehetőségek forrása is...
Csapatcoaching esetkönyv - Team Coaching Casebook
Coaching és mentorálás: Clutterbuck modelljein, elméletein, keretein és elbeszélésein keresztül. -...
Ez a könyv egyszerre mérföldkő és ünnep. Egy...
Coaching és mentorálás: Clutterbuck modelljein, elméletein, keretein és elbeszélésein keresztül. - Coaching and Mentoring: A Journey Through the Models, Theories, Frameworks and Narratives of David Clutterbuck
Coaching és mentorálás: David Clutterbuck modelljei, elméletei, keretei és elbeszélései - Coaching...
Ez a könyv egyszerre mérföldkő és ünnep. Egy...
Coaching és mentorálás: David Clutterbuck modelljei, elméletei, keretei és elbeszélései - Coaching and Mentoring: A Journey Through the Models, Theories, Frameworks and Narratives of David Clutterbuck
A szervezeti politika irányítása: Hogyan segíthetnek a coachok és mentorok - Managing Organisational...
"A szervezeti politika megértése kritikus...
A szervezeti politika irányítása: Hogyan segíthetnek a coachok és mentorok - Managing Organisational Politics: How coaches and mentors can help

A szerző munkáit az alábbi kiadók adták ki:

© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)