A technológia és a közép- és alacsonyan képzett munkavállalók irányítása: A gazdasági megújulás előrelépései

A technológia és a közép- és alacsonyan képzett munkavállalók irányítása: A gazdasági megújulás előrelépései (Claretha Hughes)

Eredeti címe:

Managing Technology and Middle- And Low-Skilled Employees: Advances for Economic Regeneration

Könyv tartalma:

Ahogy a negyedik ipari forradalomban a technológiai változások és a digitális zavarok normalizálódnak, a munkahelyi vezetők új megoldásokat keresnek a változó problémákra. A "A technológia és a közép- és alacsonyan képzett munkavállalók irányítása" című könyv a munkahelyi vezetés tanulságos tanulmánya a munkavállalói élmény javítására és a szervezeti kultúra kiigazítására a technológia és az emberek közötti munkahelyi feszültségek csökkentése érdekében.

A mesterséges intelligenciára való támaszkodás aggodalmat és szorongást kelt egyes munkavállalók és a közvélemény körében, mivel megpróbálják megérteni, hogy az új technológiák felváltják-e a munkavállalókat. Ez a könyv megvizsgálja az olyan technológiai fejlesztéseket, mint a mesterséges intelligencia és a big data, és feltárja annak gyakorlati következményeit, hogy az emberek és az új technológiák hogyan tudnak harmonikusan, virtuális csapatokon keresztül együtt létezni a munkahelyen.

A technológia és a közép- és alacsonyan képzett munkavállalók menedzselése új megoldásokhoz vezető utakat kínál az üzleti élet, a humánerőforrás-fejlesztés, a humánerőforrás-menedzsment, az információs rendszerek és a munkaerő-fejlesztés területén dolgozó tudósok és szakemberek számára.

A könyv egyéb adatai:

ISBN:9781789730784
Szerző:
Kiadó:
Kötés:Keményfedeles
A kiadás éve:2019
Oldalak száma:168

Vásárlás:

Jelenleg kapható, készleten van.

A szerző további könyvei:

Stratégiák az érett munkaerő vonzására, megtartására és kiegyensúlyozására - Strategies for...
Megvizsgálja az idősödő munkaerő bevonására,...
Stratégiák az érett munkaerő vonzására, megtartására és kiegyensúlyozására - Strategies for Attracting, Maintaining, and Balancing a Mature Workforce
A technológia és a közép- és alacsonyan képzett munkavállalók irányítása: A gazdasági megújulás...
Ahogy a negyedik ipari forradalomban a...
A technológia és a közép- és alacsonyan képzett munkavállalók irányítása: A gazdasági megújulás előrelépései - Managing Technology and Middle- And Low-Skilled Employees: Advances for Economic Regeneration
Etikai és jogi kérdések a humánerőforrás-fejlesztésben: Fejlődő szerepek és új trendek - Ethical and...
1. fejezet: Bevezetés: A humánerőforrás-fejlesztés...
Etikai és jogi kérdések a humánerőforrás-fejlesztésben: Fejlődő szerepek és új trendek - Ethical and Legal Issues in Human Resource Development: Evolving Roles and Emerging Trends
A technológia és a közép- és alacsonyan képzett munkavállalók irányítása: A gazdasági megújulás...
Ahogy a negyedik ipari forradalomban a...
A technológia és a közép- és alacsonyan képzett munkavállalók irányítása: A gazdasági megújulás előrelépései - Managing Technology and Middle- And Low-Skilled Employees: Advances for Economic Regeneration
Az emberek és a technológia értékelése a munkahelyen: Etikai következmények és a sikerhez szükséges...
A technológia használata robbanásszerűen megnőtt,...
Az emberek és a technológia értékelése a munkahelyen: Etikai következmények és a sikerhez szükséges imperatívuszok - Valuing People and Technology in the Workplace: Ethical Implications and Imperatives for Success
A sokszínűség hatása a szervezetre és a karrierfejlesztésre - Impact of Diversity on Organization...
A mai munkaerő különböző hátterű és tapasztalatú...
A sokszínűség hatása a szervezetre és a karrierfejlesztésre - Impact of Diversity on Organization and Career Development
Az emberek és a technológia értékelése a munkahelyen: Etikai következmények és a siker...
A technológia használata robbanásszerűen megnőtt, és a...
Az emberek és a technológia értékelése a munkahelyen: Etikai következmények és a siker imperatívuszai - Valuing People and Technology in the Workplace: Ethical Implications and Imperatives for Success
Etikai és jogi kérdések a humánerőforrás-fejlesztésben: Fejlődő szerepek és új trendek - Ethical and...
Ez a könyv a HRD szakemberek szerepét vizsgálja a...
Etikai és jogi kérdések a humánerőforrás-fejlesztésben: Fejlődő szerepek és új trendek - Ethical and Legal Issues in Human Resource Development: Evolving Roles and Emerging Trends
Sokszínűségi intelligencia: Újragondolás és változó perspektívák - Diversity Intelligence:...
Ez a könyv kifejleszti és megerősíti a sokszínűség...
Sokszínűségi intelligencia: Újragondolás és változó perspektívák - Diversity Intelligence: Reimagining and Changing Perspectives
Stratégiák az érett munkaerő vonzására, megtartására és kiegyensúlyozására - Strategies for...
A negyedik ipari forradalom világszerte egyre...
Stratégiák az érett munkaerő vonzására, megtartására és kiegyensúlyozására - Strategies for Attracting, Maintaining, and Balancing a Mature Workforce

A szerző munkáit az alábbi kiadók adták ki:

© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)