Az emberek és a technológia értékelése a munkahelyen: Etikai következmények és a siker imperatívuszai

Eredeti címe:

Valuing People and Technology in the Workplace: Ethical Implications and Imperatives for Success

Könyv tartalma:

A technológia használata robbanásszerűen megnőtt, és a COVID-19 világjárvány során sok munkavállaló lemaradt. A szervezetek folyamatosan próbálnak egyensúlyt teremteni az emberek és a technológia között a munkahelyen belül.

A mai erősen technológiai, globalizált gazdaságban elengedhetetlen, hogy a szakemberek és kutatók megértsék, hogy az emberek és a technológia nem léteznek egymástól elszigetelten a munkahelyen belül. Az emberek és a technológia értékelése a munkahelyen: Ethical Implications and Imperatives for Success (Etikai következmények és a siker imperatívuszai) elmagyarázza, hogy a filozófia, az etika és a rendszerelmélet hogyan befolyásolja az emberek és a technológia fejlesztésének öt értékét.

A három fő terület, amely a filozófia, az etika és a rendszerelmélet öt értékhez való viszonyának magyarázatára szolgál, a három filozófiai perspektíva, a sokszínűség intelligenciája és a munkaerő személyközi sokszínűségének tehetséggondozó rendszere. Az olyan témákat, mint az etika, a szervezetfilozófiai perspektívák és az értékteremtési modell, lefedő elsőszámú referenciaforrás alapvető forrás az üzleti vezetők, a humánerőforrás-menedzserek, a vállalkozók, a technológiai szakemberek, a felsőoktatási hallgatók és oktatók, a kutatók és az akadémikusok számára.