Strategies for Attracting, Maintaining, and Balancing a Mature Workforce
Megvizsgálja az idősödő munkaerő bevonására, megtartására és felhasználására irányuló erőfeszítéseket egy olyan munkahelyen, amely egyre inkább technológia-központúvá válik, és átképzési és továbbképzési stratégiákat kínál a készséghiányok kezelésére.
A kötet olyan témákkal kapcsolatos kutatásokat tartalmaz, mint a szervezeti kultúra, a karrier-tanulás és az agilis munkaerő.
