A változás fenntartása a szervezetekben

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 16 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Sustaining Change in Organizations

Könyv tartalma:

A változás megértéséhez nélkülözhetetlen, egyedülálló szöveg átfogóan vizsgálja, hogyan lehet a változásokat napjainkban fenntartani a szervezetekben.

Az elméleti koncepciók kritikus meglátásait és aktuális nemzetközi példákat tartalmazó könyv a hallgatók számára hozzáférhető módon bővíti a megértést, és fejleszti a szervezetekben a változások irányítása és vezetése során a sikerhez szükséges alapvető készségeket.

Főbb jellemzők:

⬤ Szintetizálja a szervezetekben végbemenő változásokról eddig ismert ismereteket, majd gyakorlati módszereket kínál a változások fenntartásához.

⬤ Nemzetközi esettanulmányokat és interjúkat tartalmaz, amelyek mindvégig összekapcsolják az elméletet a gyakorlattal.

⬤ Felméri az olyan kulcsfontosságú kortárs témákat, mint a hatalom, a politika, az etika és a fenntarthatóság az aktuális viták és kérdések jobb megértése érdekében.

⬤ Az egyes fejezetekben található feladatok, vitakérdések és további olvasmányok tesztelik a kulcsfogalmak megértését és megerősítik a tanultakat.

⬤ A könyv végén található glosszárium meghatározza a legfontosabb fogalmakat azok számára, akik még nem ismerkednek a változások tanulmányozásával.

⬤ A hallgatók és oktatók számára további forrásokhoz való hozzáférést biztosít, beleértve a SAGE folyóiratok vonatkozó cikkeit, amelyek szélesebb körű olvasásra ösztönöznek.