Corporate Rebels: İşi daha eğlenceli hale getir

Könyv tartalma:

Joost és Pim, akiket Corporate Rebels néven ismernek, küldetésüknek tekintik, hogy a munkát szórakoztatóbbá tegyék.

Otthagyták frusztráló vállalati munkájukat, hogy meglátogassák a világ leginspirálóbb vállalatait. Megosztják, hogy mit tanultak eddig, miközben kipipálják híres To Do listájukat.

Ez a könyv azoknak szól, akik tudják, hogy a munkahelyük lehet és kell, hogy jobb legyen. Akár a vezetői csapat tagja vagy, akár a vállalati dogmák által megfojtott lázadó, akár egy elromlott rendszer csapdájába esett menedzser: ez a könyv neked szól!

„Vállalati lázadóknak nevezik magukat, de nevezhetnénk őket felfedezőknek is: A végső munkavállalói boldogság keresői.”.

FD (holland pénzügyi újság)

„Egy észérvektől mentes könyv minden munkavállalónak, HR szakembernek és üzleti vezetőnek, akik radikálisan inspiráló munkahelyeket szeretnének létrehozni.”.

Katarina Berg, a Spotify HR-vezetője.

A Corporate Rebels blogot több mint 100 országban olvassák, és szerepelt a The New York Times, a Forbes, a HuffPost, a The Guardian és a BBC hasábjain. A szerzők bekerültek a Top 30 feltörekvő menedzsment gondolkodó közé, és elnyerték a 2019-es Thinkers50 Radar Awardot.