Olvasói vélemények
Összegzés:A könyv túlnyomórészt pozitív kritikákat kapott, mivel éleslátó és gyakorlatias megközelítést nyújt a mentorok és a szponzorok közötti különbség megértéséhez, valamint a karrierépítési stratégiákhoz. Sok olvasó értékesnek és alkalmazhatónak találta a tartalmat, különösen nagyra értékelve a szerző személyes anekdotáit és strukturált bemutatását. Néhány kritika azonban a szponzorok megszerzéséhez szükséges gyakorlati lépések hiányát érte, ami egyes olvasók számára vegyes érzéseket váltott ki a könyv általános hasznosságát illetően.
Előnyök:⬤ Éleslátó és elgondolkodtató tartalom
⬤ gyakorlati tanácsok a karrierépítéshez
⬤ egyértelmű különbségtétel a mentorok és a szponzorok között
⬤ jól strukturált és könnyen olvasható
⬤ férfiak és nők számára egyaránt értékes
⬤ önértékelésre és a karrierstratégiák átgondolására ösztönöz.
Hátrányok:⬤ Néhány olvasó úgy találta, hogy a könyvből hiányoznak a szponzorok megszerzéséhez szükséges gyakorlati lépések
⬤ vegyes érzések a tartalom alkalmazhatóságával kapcsolatban
⬤ egy kritikus csalódottságát fejezte ki a megvalósítható útmutatások hiánya miatt.
(56 olvasói vélemény alapján)
Eredeti címe:
Forget a Mentor, Find a Sponsor: The New Way to Fast-Track Your Career
Könyv tartalma:
Ki szurkol neked? Ki áll mögötted? Ki teszi be a kalapját a ringbe? Jó eséllyel ez a személy nem egy mentor, hanem egy szponzor. A mentorok erősíthetik az önbecsülésedet és hangadó fórumot biztosíthatnak - de nem ők a belépőjegyed a csúcsra.
Ha gyorsabban szeretné felgyorsítani a karrierjét, akkor egy szponzorra van szüksége - egy olyan vezető szintű bajnokra, aki hisz a lehetőségeiben, és hajlandó kiállni önért, amikor a következő fizetésemelésre vagy előléptetésre törekszik.
Sylvia Ann Hewlett közgazdász és gondolkodási vezető - tíz kritikusok által elismert könyv, köztük az úttörő jelentőségű Off-Ramps and On-Ramps című könyv szerzője - ebben az erőteljes, mégis gyakorlatias könyvben megmutatja, hogy miért a szponzorok jelentik a sikerhez vezető, bizonyított kapcsolatot. Hewlett szilárd adatokat és eleven, valós életből vett történeteket vegyítve feltárja azt a "kétirányú utcát", amely a szponzorációt ilyen erős és kölcsönösen előnyös szövetséggé teszi. A könyv középpontjában álló hétlépcsős térkép lehetővé teszi, hogy felvázolja a legnagyobb céljai felé vezető utat.
Akár egy vállalatot akar vezetni, akár egy közösségi kampányt akar irányítani, a Felejts el egy mentort, találj egy szponzort című könyv segít olyan kapcsolatok kialakításában, amelyek valóban képesek eljuttatni a céljához.
