Értékelés:
A kritikák elismerően nyilatkoznak Rosabeth Moss Kanter legújabb könyvéről, amely a gazdasági vezetők számára is tanulságos és hatásos, és értékes tanulságokkal szolgál a munkahelyi kultúrán belüli kreativitásról és vezetésről. Megkérdőjelezi a hagyományos gondolkodást, és új stratégiákat javasol a változás elindítására. A kritikusok kisebb gyakorlati kérdéseket említenek, mint például a töltő vezetékének hossza, de összességében a könyvet kritikus forrásnak tartják.
Előnyök:A könyv éleslátó, elgondolkodtató, és új ötletekre ösztönöz a vezetés és a munkahelyi kultúra terén. Széleskörű és mély hatású, az üzleti életben dolgozók számára kötelező olvasmánynak számít, és útitervet kínál a pozitív változásokhoz. Kanter hatékony metaforákat használ, és széles körű tapasztalataiból származó, valós példákat hoz.
Hátrányok:Egyes olvasók kihívásnak vagy frusztrálónak találhatják a koncepciókat, ami a bemutatott gondolatokkal való szeretet-gyűlölet viszonyhoz vezethet. Emellett kisebb panaszok merültek fel a gyakorlati szempontokkal kapcsolatban, például a rövid töltőzsinórral kapcsolatban.
(6 olvasói vélemény alapján)
Think Outside The Building - How Advanced Leaders Can Change the World One Smart Innovation at a Time
A világ egyik vezető üzleti gondolkodója a fejlett vezetés merész, új elméletét kínálja a világ összetett, kusza és ellentmondásos társadalmi és környezeti problémáinak megoldására.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)