Értékelés:
Johanna könyvéről szóló kritikák kiemelik, hogy hatékonyan segíti mind az új, mind a tapasztalt vezetőket az önfejlesztésben és a vezetői gyakorlatokban. A szerző ötvözi a történetmesélést, a humort és a gyakorlati tanácsokat, elősegítve a munkahelyi problémák közvetlen és tiszteletteljes szembesítését, hogy elősegítse az egyének és a csapatok sikerét.
Előnyök:A könyvet dicsérik őszinteségéért, humoráért és gyakorlati bölcsességéért. Az olvasók nagyra értékelik Johanna átélhető történetmesélését és azt, ahogyan a komplex munkahelyi problémákat világosan és érthetően kezeli. A könyv hangsúlyozza az önismeret alapvető koncepcióját a vezetésben, így a könyv releváns és hatásos a feltörekvő és tapasztalt vezetők számára egyaránt.
Hátrányok:Bár a kritikák túlnyomórészt pozitívak, az egyik lehetséges hátránya az, hogy a könyv gyakorlatias megközelítése miatt bizonyos témák mélységét hiányolhatják, mivel inkább az önfejlesztésre összpontosít, mintsem az átfogó elméleti keretekre.
(2 olvasói vélemény alapján)
Practical Ways to Manage Yourself: Modern Management Made Easy, Book 1
Akkor válhat kiváló menedzserré, ha először önmagát menedzseli.
Ha olyan vagy, mint a legtöbb menedzser, akkor még sosem láttál vezetői kiválóságot. Nem vagy egyedül.
A modern menedzsment megköveteli, hogy először önmagunkat menedzseljük - és talán ez a menedzsment legnehezebb része. Kutatások alapján és személyes történetekkel alátámasztva megtudhatja, hogyan menedzselheti önmagát.
Kérdéseken, történeteken és bevált lehetőségeken keresztül megtudhatja, hogyan:
⬤ Változzon szakértőből coach-á.
⬤ Felismerje és elkerülje a mikromenedzsmentet.
⬤ Támogassa a munkát végző embereket, hogy több problémájukat megoldják.
⬤ Foglaljon időt a gondolkodásra, hogy a legjobb önmaga lehessen.
⬤ Bízzon az Ön által vezetett és kiszolgált emberekben.
⬤ És még sok minden más.
A kérdésekkel és mítoszokkal minden fejezet lehetőséget kínál arra, hogy újragondold, hogyan menedzseld magad.
Legyen modern menedzser.
Tanulja meg úgy irányítani önmagát, hogy Ön és az Ön által vezetett és kiszolgált emberek olyan eredményeket tudjanak elérni, amelyekre mindenkinek szüksége van.
