Értékelés:
A könyv gyakorlati tanácsokat és világos útmutatást nyújt mind az új, mind a tapasztalt vezetők számára, és olyan elbeszélő stílusban írja meg, amely könnyen olvashatóvá és érthetővé teszi a könyvet. Ugyanakkor kritika érte, hogy a könyv nem tárgyalja elég mélyrehatóan az összetettebb vezetési helyzeteket, és egyesek szerint a bemutatott forgatókönyvek elavultak vagy nehezen értelmezhetőek.
Előnyök:⬤ Rendkívül gyakorlatias, hatékony, megvalósítható tanácsokkal.
⬤ Gyors és könnyen olvasható, új vezetők számára is alkalmas.
⬤ Magával ragadó elbeszélő megközelítés, amely a gyakorlatban mutatja be a vezetési technikákat.
⬤ Olyan kritikus vezetői fogalmakkal foglalkozik, mint a kommunikáció és a csapatdinamika.
⬤ Hasznos felfrissítésként a tapasztalt vezetők számára.
⬤ Néha túlságosan leegyszerűsítő, és hiányoznak az összetett forgatókönyvek mélyreható megoldásai.
⬤ Egyes példák és témák elavultnak vagy a jelenlegi munkahelyi környezet szempontjából irrelevánsnak tűnhetnek.
⬤ Korlátozott betekintés a tapasztalt vezetők számára, akik fejlett stratégiákat keresnek.
⬤ Az elbeszélések egyes olvasók számára giccsesnek vagy irreálisnak tűnhetnek.
(57 olvasói vélemény alapján)
Behind Closed Doors: Secrets of Great Management
A nagyszerű irányítást nehéz észrevenni, ahogyan történik. A nagyszerű vezetés eredményeit látni lehet, de nem könnyű látni, hogy a vezetők hogyan érik el ezeket az eredményeket. A nagyszerű vezetés négyszemközti megbeszéléseken és más vezetőkkel folytatott megbeszéléseken történik - mindez négyszemközt. Nehéz példamutatással megtanulni a vezetést, ha nem láthatjuk.
Ezzel az útmutatóval megtanulhat jobb vezetővé válni - akár nagyszerű vezetővé is -. Végigkísérheted, ahogy Sam, a frissen felvett menedzser az első nyolc hét alatt megtanulja a dolgokat, és megbirkózik új csapatával. Az időbeosztástól és az erőforrások kezelésétől kezdve a csapattagok fejlődésének és boldogulásának segítéséig ott leszel, amikor Sam mindent megtesz. Hatékony tippeket találsz a következőkre vonatkozóan:
⬤ Eredményes delegálás.
⬤ A visszajelzés és a célmeghatározás használata.
⬤ A befolyásolás fejlesztése.
⬤ Az egyszemélyes megbeszélések kezelése.
⬤ Coaching és mentorálás.
⬤ Eldönteni, hogy milyen munkát kell elvégezni--és mit nem.
⬤ ... és még sok más.
Ez a könyv tele van a vezetés legfontosabb aspektusaira vonatkozó tippekkel és gyakorlati tanácsokkal, és egyike azoknak a könyveknek, amelyek tartós és azonnali hatást gyakorolhatnak a karrierjére.
