Értékelés:
A könyv gyakorlati útmutató a visszajelzéshez a vezetők és menedzserek számára, amelyet tömör formája és könnyű megvalósíthatósága miatt dicsérnek. Bár értékes meglátásokat és forgatókönyveket kínál, egyes olvasók száraznak és nehezen befogadhatónak találják.
Előnyök:Könnyen emészthető és megvalósítható, több forgatókönyvet és nézőpontot tartalmaz, hasznos új vezetők és edzők számára, tömör és világos formátum, értékes tartalom a HBR-től, gyakorlati alapelvek, amelyek javíthatják a vezetői készségeket.
Hátrányok:Egyesek szerint más forrásokhoz képest unalmas és nehezen olvasható, hiányoznak belőle az életre szóló információk, egyes olvasók számára túl száraz lehet.
(14 olvasói vélemény alapján)
HBR Guide to Delivering Effective Feedback (HBR Guide Series)
Vegye ki a stresszt a visszajelzések adásából.
Ahhoz, hogy segítse alkalmazottait céljaik elérésében és lehetőségeik kiteljesítésében, rendszeres visszajelzést kell adnia nekik. De az esetlegesen negatív hírek megosztásának kilátása nyomasztó lehet. Hogyan építse fel az üzenetét úgy, hogy az ne csak jól fogadja, hanem úgy is fogalmazza meg, hogy az változtatásra ösztönözzön?
Akár a példaértékű munkát dicséri, akár a problémás viselkedést veszi célba, a HBR Guide to Delivering Effective Feedback gyakorlati tanácsokkal és tippekkel látja el Önt, hogy bármilyen teljesítménymegbeszélést - a heti ellenőrzésektől az éves értékelésekig - a növekedés és fejlődés lehetőségévé alakítson. Megtanulhatja, hogy:
⬤ Bizalmat teremtsen közvetlen jelentkezőivel.
⬤ Megfelelően értékelje a teljesítményüket.
⬤ Kiemelje a fejlődést, még a kritikában is.
⬤ Reagáljon higgadtan a védekező visszajelzés címzettjére.
⬤ Elismerni és motiválni a kiemelkedő teljesítményt nyújtókat.
⬤ Készítsen egyéni fejlesztési terveket.
Fegyverkezzen fel a munkája sikeréhez szükséges tanácsokkal, olyan forrásból, amelyben megbízik. A vezető szakértőktől származó, alapvető tudnivalókkal teli HBR-útmutatók okos válaszokat adnak a legégetőbb munkahelyi kihívásokra.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)