HBR Útmutató az érzelmi intelligenciához (HBR Útmutató sorozat)

Olvasói vélemények

A könyv kifejezetten ajánlott vezetőknek és pályakezdőknek, mivel értékes betekintést nyújt az érzelmi intelligenciába és az interperszonális kapcsolatokba. Vannak azonban fenntartások a tartalmát és a hangoskönyv-változatokkal való esetleges összetéveszthetőséget illetően.

Kifejezetten ajánlott vezetőképzésre, értékes információkat kínál az érzelmi intelligenciáról, nagyszerű az érzelmek megértéséhez és kezeléséhez a munkahelyen, gyakorlatias és lényeglátó olvasmány, jól strukturált, jól elkülönülő cikkekkel, személyes és szakmai fejlődésre ösztönöz.

A hangoskönyv borítója félrevezetheti a vásárlókat, hogy rossz terméket vásároljanak, nem biztos, hogy erőfeszítés nélkül azonnali érzelmi intelligencia-gyarapodáshoz vezet, a tartalom ismétlődő lehet, nem csodálatos irodalom, hanem inkább gyakorlati tanácsok.

(13 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

HBR Guide to Emotional Intelligence (HBR Guide Series)

Könyv tartalma:

A munka emberi oldalának kezelése Daniel Goleman pszichológus és a Primal Leadership című könyv társszerzője által végzett kutatások kimutatták, hogy az érzelmi intelligencia a jó vezetés erősebb meghatározója, mint a technikai kompetencia, az IQ vagy a jövőkép.

A körülöttünk lévők befolyásolása és saját jólétünk támogatása megköveteli, hogy önismerettel rendelkezzünk, tudjuk, mikor és hogyan szabályozzuk érzelmi reakcióinkat, és megértsük a körülöttünk lévők érzelmi reakcióit. Nem csoda, hogy az érzelmi intelligencia az egyik legfontosabb kritérium lett a felvétel és az előléptetés során.

De szerencsére ez nem csak egy veleszületett képesség Az érzelmi intelligencia olyan készségekből áll, amelyeket mindannyian megtanulhatunk és fejleszthetünk. Ebben az útmutatóban megtudhatja, hogyan.