Kulcsteljesítménymutatók (KPI) - A 75 intézkedés, amelyet minden vezetőnek ismernie kell

Olvasói vélemények

A könyv az üzleti szakemberek és tanácsadók nagyra értékelt forrása, amely a kulcsfontosságú teljesítménymutatókra (KPI-k) összpontosít. A könyvet dicsérik világos felépítése, gyakorlati alkalmazásai és a különböző üzleti funkciókat átfogóan lefedő különböző mérőszámok miatt. Egyes kritikák azonban a szerkesztés minőségével kapcsolatos problémákat, például tipográfiai hibákat, valamint a magyarázatok és a konkrét összefüggésekre vonatkozó gyakorlati alkalmazások mélységének hiányát említik.

⬤ Rendkívül hasznos az üzleti életben és a tanácsadók számára
⬤ jól szervezett és világosan elmagyarázott
⬤ gyakorlati KPI-alkalmazások
⬤ jó gyors hivatkozásra
⬤ értékes mérőszámokat és képleteket tartalmaz
⬤ betekintést nyújt a különböző üzleti funkciókba
⬤ támogatja az üzleti döntéshozatalt.

⬤ Számos tipográfiai hiba
⬤ nem átfogó magyarázatok
⬤ hiányozhatnak a mélyebb betekintések az egyes iparágakra vagy műveletekre vonatkozóan
⬤ egyes felhasználók drágának találták
⬤ kötöttségi problémákra hívta fel a figyelmet egy vélemény.

(86 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Key Performance Indicators (KPI) - The 75 measures every manager needs to know

Könyv tartalma:

Ez a könyv a legerősebb pénzügyi és nem pénzügyi KPI-k azonosításával és leírásával megkönnyíti az Ön életét, mivel meghatározza őket, elmagyarázza, hogyan és mikor kell használni őket, és olyan KPI-k gazdag könyvtárát nyújtja, amelyek bizonyítottan jelentősen javítják a teljesítményt.

A könyv esettanulmányokat mutat be a KPI-k kiválasztásának és használatának illusztrálására, és olyan eszközöket biztosít, mint a KPI-kiválasztási sablonok és a kulcsfontosságú teljesítménykérdések, amelyek segítségével a legmegfelelőbb KPI-ket hatékonyan alkalmazhatja vállalkozásában.