Értékelés:
Liz Wiseman „Multipliers” című könyve meggyőző nézőpontot mutat be a vezetésről, különbséget téve a „multiplikátorok” között, akik optimalizálják a csapatuk képességeit, és a „diminissziósok” között, akik aláássák azokat. Bár sok olvasó éleslátónak és hatásosnak találja a koncepciókat, a könyvet kritizálták, hogy túlságosan hosszú, ismétlődő és időnként szükségtelenül bonyolult.
Előnyök:⬤ Értékes betekintést nyújt a vezetési stílusokba.
⬤ Ösztönzi a vezetői magatartás önreflexióját.
⬤ Gyakorlati példákat és gyakorlatokat tartalmaz, amelyek a való életben is alkalmazhatók.
⬤ Sok olvasó találta magával ragadónak és relevánsnak a saját vezetői fejlődésük szempontjából.
⬤ Kiemeli a csapattagok felhatalmazásának fontosságát a jobb teljesítmény érdekében.
⬤ Ismétlődő tartalom, amelyet sok olvasó szerint lehetett volna tömörebbé tenni.
⬤ Néhányan túlságosan bonyolultnak és szakzsargonnal teli írásnak találták.
⬤ A könyv második felét úgy érzékelték, hogy vontatottan, hozzáadott érték nélkül.
⬤ Az olvasók megjegyezték, hogy a könyvet hosszúsága és részletessége miatt nehéz lehet egy ülés alatt megemészteni.
(198 olvasói vélemény alapján)
Multipliers, Revised and Updated - How the Best Leaders Make Everyone Smart
A Wall Street Journal elismert bestsellerének átdolgozott és frissített kiadása, amely feltárja, hogy egyes vezetők miért vonják el csapataik képességeit és intelligenciáját, míg mások felerősítik azokat, és így jobb eredményeket érnek el.
Mindannyiunknak volt már tapasztalata két drámaian különböző típusú vezetővel.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)