Nem csak felfelé vezet az út: A karriermobilitás újragondolása

Értékelés:   (4.4 az 5-ből)

Nem csak felfelé vezet az út: A karriermobilitás újragondolása (Beverly Kaye)

Olvasói vélemények

Összegzés:

A „Nem a felfelé vezet az egyetlen út” egy olyan gyakorlati útmutató, amely képessé teszi az egyéneket arra, hogy a hagyományos felfelé irányuló mobilitáson túl újragondolják karrierútjukat. Különböző stratégiákat kínál a karrierépítéshez, hangsúlyozva a személyes értékeket, az egyedi lehetőségeket és a különböző karrierlehetőségek feltárásának fontosságát. A könyv megvalósítható tanácsokat kínál, és gondolkodásmódváltásra ösztönöz az oldalirányú és alternatív karrierépítések irányába.

Előnyök:

Gyakorlati és megvalósítható ötleteket kínál
képessé teszi az olvasót a változatos karrierutak felfedezésére
a készségek és érdeklődési körök önértékelésére ösztönöz
könnyen olvasható és érthető
hasznos kérdéseket kínál az önreflexióhoz és a megbeszélésekhez
mind az egyének, mind a vezetők számára hasznos
strukturált fejezeteket tartalmaz, amelyek a különböző karrierlépésekre összpontosítanak.

Hátrányok:

Néhány olvasó leegyszerűsítőnek vagy kevés mélységűnek találta a tartalmat
néhányan józan észnek tartották
kritizálták a grafikák túlzott használata és a zavaró elrendezés miatt
a karrierfejlesztésben jártasak számára potenciálisan felesleges
néhányan úgy érezték, hogy az anekdoták alátámasztására több érdemi adatot is tartalmazhatna.

(35 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Up Is Not the Only Way: Rethinking Career Mobility

Könyv tartalma:

Az Up Was Never For Everyone.

Mozdulj fel, vagy menj ki. Ha ez a két lehetőség tűnik az egyetlen lehetőségnek, az elégedetlenség növekszik, és az elkötelezettség csökken. Beverly Kaye, Lindy Williams és Lynn Cowart a karriereket világszerte évtizedeken át tanulmányozva azt találták, hogy valójában több lehetőség is van. És a karriermobilitás újragondolása elvezethet ezekhez.

A szerzők bemutatják, hogy a vezetők, a coachok és a munkavállalók hogyan tudnak együttműködni annak meghatározásában, hogy mi a legjobb és mi a következő. Tartsuk meg ugyanazt a munkát, de fedezzünk fel új lehetőségeket a tanulásra és a fejlődésre? Fedezze fel, hogy olyan pozícióba költözik-e, amely jobban illeszkedik a munkaköréhez? Lépjen vissza anélkül, hogy kisiklana? Ez a könyv arra ösztönzi az olvasókat, hogy "kaleidoszkópszerűen" tekintsenek a dolgokra - legyenek nyitottak a lehetőségek és lehetőségek folyamatosan változó mintázataira -, hogy egyedi, személyre szabott utat alakíthassanak ki egy igazán kifizetődő karrier felé.

A könyv egyéb adatai:

ISBN:9781523083480
Szerző:
Kiadó:
Nyelv:angol
Kötés:Puha kötés
A kiadás éve:2017
Oldalak száma:152

Vásárlás:

Jelenleg kapható, készleten van.

A szerző további könyvei:

Segítsd őket növekedni vagy nézd, ahogy elmennek: Karrierbeszélgetések, amelyekre a szervezeteknek...
A klasszikus bestseller munkavállalói fejlesztés...
Segítsd őket növekedni vagy nézd, ahogy elmennek: Karrierbeszélgetések, amelyekre a szervezeteknek szükségük van, és amelyekre a munkavállalók vágynak - Help Them Grow or Watch Them Go: Career Conversations Organizations Need and Employees Want
Love 'em or Lose 'em, hatodik kiadás: A jó emberek maradásra bírása - Love 'em or Lose 'em, Sixth...
A világ első számú bestsellerének (több mint 800...
Love 'em or Lose 'em, hatodik kiadás: A jó emberek maradásra bírása - Love 'em or Lose 'em, Sixth Edition: Getting Good People to Stay
Help Them Grow Or Watch Them Go (16pt Large Print Edition) - Help Them Grow or Watch Them Go (16pt...
Tanulmányok sora igazolja, hogy a...
Help Them Grow Or Watch Them Go (16pt Large Print Edition) - Help Them Grow or Watch Them Go (16pt Large Print Edition)
Nem csak felfelé vezet az út: A karriermobilitás újragondolása - Up Is Not the Only Way: Rethinking...
Az Up Was Never For Everyone.Mozdulj fel, vagy...
Nem csak felfelé vezet az út: A karriermobilitás újragondolása - Up Is Not the Only Way: Rethinking Career Mobility
Hello Stay Interviews, Goodbye Talent Loss: Egy menedzser játékkönyve - Hello Stay Interviews,...
Az állásinterjúk megelőzik a kilépési...
Hello Stay Interviews, Goodbye Talent Loss: Egy menedzser játékkönyve - Hello Stay Interviews, Goodbye Talent Loss: A Manager's Playbook
Love 'Em or Lose 'Em: Getting Good People to Stay (Ötödik kiadás) 16 Pt Large Print Edition - Love...
A legjobb tehetségek megtartása és annak...
Love 'Em or Lose 'Em: Getting Good People to Stay (Ötödik kiadás) [16 Pt Large Print Edition] - Love 'Em or Lose 'Em: Getting Good People to Stay (Fifth Edition) [16 Pt Large Print Edition]

A szerző munkáit az alábbi kiadók adták ki:

© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)