Pszichometria a coachingban: Pszichológiai és pszichometriai eszközök használata a fejlődéshez

Olvasói vélemények

A könyv széleskörű tájékoztatást nyújt a coaching karrierhez hasznos pszichometriai eszközökről, részletesen ismerteti a különböző értékelési eszközöket és azok megfelelő használatát, ugyanakkor felveti a terület etikai gyakorlatával kapcsolatos aggályokat is.

⬤ A coachok és az OD-szakemberek számára hasznos pszichometriai eszközök átfogó lefedettsége
⬤ részletes fejezeteket tartalmaz a főbb értékelési eszközökről
⬤ jó tippeket és betekintést nyújt a megfelelő alkalmazásba és visszajelzésbe.

Egyes szakaszok nehezen olvashatók; aggodalomra ad okot a pszichometriai eszközök nem megfelelően képzett személyek általi etikus használatával kapcsolatban, ami alááshatja az ügyfelek eredményeit és a szakmai integritást.

(4 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Psychometrics in Coaching: Using Psychological and Psychometric Tools for Development

Könyv tartalma:

A pszichometriai tesztek iránti növekvő kereslet miatt a coach szakmában az edzőknek és a gyakorló menedzsereknek egyaránt meg kell érteniük a tesztek pszichológiai hátterét, valamint azt, hogy hogyan válasszák ki és alkalmazzák őket hatékonyan. A globális coaching-szakemberekből és pszichometrikusokból álló nemzetközi csapat által írt Psychometrics in Coaching áttekintést nyújt a pszichometriai módszerek használatáról, és világos magyarázatot ad a coachingban ma használt legfontosabb modellekről és eszközökről.

Ez a könyv egyaránt hasznos mind azok számára, akik még csak most kezdik használni a pszichometriai teszteket, mind a tapasztalt szakemberek számára, mivel mélyreható ismereteket nyújt a modellekről, a tesztek mögött álló elméletről és kutatásról, azok megbízhatóságáról és érvényességéről, valamint arról, hogyan lehet őket egy szélesebb coaching- és fejlesztési program részeként alkalmazni. A Pszichometria a coachingban nélkülözhetetlen forrás a szakemberek számára, akik a terület vezető szerzőinek szakértői útmutatását keresik, valamint a pszichológia, pszichometria, üzleti és humánerőforrás-programok hallgatói számára.

Ez az új kiadás teljesen frissített, két új fejezettel, az egyik a kérdések tervezéséről, a másik pedig a kérdőívek használatáról és kiválasztásáról szól.