Értékelés:
Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 9 olvasói szavazat alapján történt.
Diversity in Coaching: Working with Gender, Culture, Race and Age
A 10 ország 21 coaching-szakemberéből álló nemzetközi csapat által írt Diversity in Coaching című könyv útmutatást nyújt a sokszínűség megértéséhez, valamint a coaching-stílusok és -technikák egyéni igényekhez, helyi igényekhez és kulturális preferenciákhoz való igazításához.
A szerzők, köztük Mary Wayne Bush, az Foundation for Coaching kutatási igazgatója, valamint Eddie Erlandson és Kate Ludeman a Work Ethic Corporation munkatársai azt vizsgálják, hogy a coachok hogyan tudnak reagálni a nemi, generációs, kulturális, nemzeti és faji különbségekre. Ez az új kiadás fejezeteket tartalmaz a meleg, leszbikus és biszexuális ügyfelek coachingjáról, a fogyatékkal élők coachingjáról és a mentális egészségügyi problémákkal való munkáról.
A Sokszínűség a coachingban gyakorlati információkkal segíti a coachokat abban, hogy hatékonyan reagálhassanak a sokszínűség kérdéseire.
