Szervezetek

Olvasói vélemények

A könyvet a szervezeti viselkedés és a menedzsment klasszikusának tartják, időtálló koncepciói és tudományos értéke miatt dicsérik. Számos recenzens megjegyezte, hogy hasznos a hallgatók és a tudósok számára, utalva jelentős befolyására és a tudományos vitákban való elterjedtségére. Egyes kritikák azonban rámutatnak, hogy a könyv erősen tükrözi korának kontextusát, hiányoznak belőle az olyan kortárs fogalmak, mint a hálózatok, és a szervezeteket elsősorban hierarchikusnak mutatja be.

A menedzsmenttudósok számára klasszikusnak és nélkülözhetetlen kéziratnak számít.

Könnyen olvasható és időtálló fogalmakkal foglalkozik.

(9 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Organizations

Könyv tartalma:

Minden, amit valaha is tudni akartál a szőlőtermesztésről

March és Simon Szervezetek című könyve széleskörű és mélyreható információtartalma miatt a szervezeti menedzsment klasszikusává vált. A terület két legkiemelkedőbb szakértője által írt könyv a szervezetelmélet mélyreható tárgyalásán keresztül felbecsülhetetlen értékű betekintést nyújt a szervezeti kultúra minden aspektusába.

Ez a korszakalkotó szöveg olyan témák meghatározó hivatkozása, mint a korlátozott racionalitás, a kielégítés, az ösztönzés/hozzájárulás egyensúlya, a figyelem összpontosítása, a bizonytalanság elnyelése és még sok más, hiteles betekintést nyújt a terület gyakorlati megalapozottságával együtt.