50 pszichológiai ötlet, amit tényleg tudnod kell

Értékelés:   (4.2 az 5-ből)

50 pszichológiai ötlet, amit tényleg tudnod kell (Adrian Furnham)

Olvasói vélemények

Összegzés:

A könyv 50 pszichológiai fogalom gyűjteményét kínálja, a kezdők számára is könnyen olvasható formában. Bár érdekes meglátásokat és gyakorlati alkalmazásokat tartalmaz, inkább nélkülözi a mélységet és az eredetiséget. Az írás közérthető, de nem biztos, hogy kielégíti azokat, akik részletes, tudományos információkat keresnek.

Előnyök:

Jól strukturált és könnyen olvasható formátum.
Érdekes és releváns meglátásokat tartalmaz a mindennapi pszichológia szempontjából.
Alkalmas az általános olvasók és a pszichológiában járatlanok számára.
Jó vitaindító vagy bevezető tanulmányokhoz.
Interdiszciplináris perspektívákat és gyakorlati alkalmazásokat tartalmaz.

Hátrányok:

Hiányoznak az eredeti ötletek, gyakran közismert ismereteket mutat be.
Túlságosan leegyszerűsített tartalom, amely nem biztos, hogy leköti a haladóbb olvasókat vagy hallgatókat.
Hátránya, hogy nem tartalmaz hivatkozásokat a további olvasásra.
Egyes fejezetek triviálisak és szétszórtnak tűnhetnek.
Nem nyújt megoldásokat vagy mélyebb elemzést a tárgyalt témákról.

(27 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

50 Psychology Ideas You Really Need to Know

Könyv tartalma:

Mennyire különbözik a férfiak és a nők agya? Valóban létezik altruizmus? Vajon az elménk születésünkkor üres lapok? És vajon az álmok elárulják-e tudatalatti vágyainkat? A pszichológia mindenütt jelen van a mai társadalomban. Nincs krimi, dokumentumfilm, beszélgetős műsor vagy orvosi konzultáció pszichológiai szempontok nélkül.

A pszichológia a gondolatok, az érzések és a viselkedés megértésére és magyarázatára törekszik szédítően sokféle elképzelés és elmélet segítségével, amelyek a memóriától, a társadalmi mobilitástól és a magatartásformálástól kezdve a nagyságrendi téveszmékig, az alkoholizmusig és a számítógép-fóbiáig mindenre fényt derítenek, hogy csak néhányat említsünk. Az 50 pszichológiai gondolat, amit tényleg tudnod kell című könyvben Adrian Furnham professzor 50 tömör és közérthető esszében magyarázza el a pszichológia központi gondolatait.

A legújabb kutatásokkal, a legfontosabb esettanulmányokkal és a legfontosabb gondolkodók érveivel teletűzdelt könyv tökéletes bevezetés a pszichológiai elméletbe. A tartalom a következőket tartalmazza: Placebo-hatás; A szokásról való leszokás; Hallucinációk; Pozitív pszichológia; Érzelmi intelligencia; IQ és te; Többszörös intelligencia; A Rorschach-tintás teszt; A hazugság felismerése; Engedelmesség a tekintélynek; Önfeláldozás vagy önzés; A szerencsejátékos tévedése; A múltra való emlékezés; Mesterséges intelligencia; A nyelvhegy-jelenség; Pszichoszexuális szakaszok; Tabula rasa; Frenológia; Diszlexia.

A könyv egyéb adatai:

ISBN:9781848667372
Szerző:
Kiadó:
Kötés:Keményfedeles
A kiadás éve:2014
Oldalak száma:208

Vásárlás:

Jelenleg kapható, készleten van.

A szerző további könyvei:

Pszichológia 101: A világunkat alakító 101 ötlet, koncepció és elmélet - Psychology 101: The 101...
A pszichológia mint tudományág és mint szakma...
Pszichológia 101: A világunkat alakító 101 ötlet, koncepció és elmélet - Psychology 101: The 101 Ideas, Concepts and Theories That Have Shaped Our World
50 pszichológiai ötlet, amit tényleg tudnod kell - 50 Psychology Ideas You Really Need to...
Mennyire különbözik a férfiak és a nők agya?...
50 pszichológiai ötlet, amit tényleg tudnod kell - 50 Psychology Ideas You Really Need to Know
Húsz módszer a személyzet értékelésére: Különböző technikák és azok előnyei - Twenty Ways to Assess...
Ez a könyv a különböző személyzeti értékelési...
Húsz módszer a személyzet értékelésére: Különböző technikák és azok előnyei - Twenty Ways to Assess Personnel: Different Techniques and Their Respective Advantages
A munkahelyi viselkedés pszichológiája: Az egyén a szervezetben - The Psychology of Behaviour at...
A szervezeti pszichológia és a szervezeti...
A munkahelyi viselkedés pszichológiája: Az egyén a szervezetben - The Psychology of Behaviour at Work: The Individual in the Organization
A személyzet értékelésének húsz módja: Különböző technikák és azok előnyei - Twenty Ways to Assess...
Ez a könyv a különböző személyzeti értékelési...
A személyzet értékelésének húsz módja: Különböző technikák és azok előnyei - Twenty Ways to Assess Personnel: Different Techniques and Their Respective Advantages
A kémek és a kémkedés pszichológiája - bizalom, árulás, árulás - Psychology of Spies and Spying -...
A kémek és a kémkedés pszichológiája a kémkedésben...
A kémek és a kémkedés pszichológiája - bizalom, árulás, árulás - Psychology of Spies and Spying - Trust, Treason, Treachery
50 pszichológiai gondolat, amit tényleg tudnod kell - 50 Psychology Ideas You Really Need to...
Adrian Furnham 50 közérthető esszében bemutatja és...
50 pszichológiai gondolat, amit tényleg tudnod kell - 50 Psychology Ideas You Really Need to Know
A pénz új pszichológiája - The New Psychology of Money
A pénz új pszichológiája a pénzhez való pszichológiai viszonyunk minden formájának közérthető és lebilincselő...
A pénz új pszichológiája - The New Psychology of Money
Személyiség és intelligencia a munkahelyen: Az egyéni különbségek feltárása és magyarázata a...
Személyiség és intelligencia a munkahelyen az...
Személyiség és intelligencia a munkahelyen: Az egyéni különbségek feltárása és magyarázata a munkahelyen - Personality and Intelligence at Work: Exploring and Explaining Individual Differences at Work
Személyiség és intelligencia a munkahelyen: Az egyéni különbségek feltárása és magyarázata a...
Személyiség és intelligencia a munkahelyen az egyéni...
Személyiség és intelligencia a munkahelyen: Az egyéni különbségek feltárása és magyarázata a munkahelyen - Personality and Intelligence at Work: Exploring and Explaining Individual Differences at Work
Motiváció és teljesítmény: Útmutató a sokszínű munkaerő motiválásához - Motivation and Performance:...
Sok szervezet úgy közelíti meg a munkavállalók...
Motiváció és teljesítmény: Útmutató a sokszínű munkaerő motiválásához - Motivation and Performance: A Guide to Motivating a Diverse Workforce

A szerző munkáit az alábbi kiadók adták ki:

© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)