Értékelés:
Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.
Twenty Ways to Assess Personnel: Different Techniques and Their Respective Advantages
Ez a könyv a különböző személyzeti értékelési technikák előnyeit és hátrányait mutatja be a HR-szakemberek, az általános vezetők és az üzleti, menedzsment és pszichológiai tanulmányokat folytató kutatók számára.
A gyakorlati alkalmazásokat és a tudományos kutatásokat ötvözi, hogy elmagyarázza az egyes módszerek működését, a mögöttük álló elméletet és az azokat alátámasztó bizonyítékokat.
