A személyzet értékelésének húsz módja: Különböző technikák és azok előnyei

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Twenty Ways to Assess Personnel: Different Techniques and Their Respective Advantages

Könyv tartalma:

Ez a könyv a különböző személyzeti értékelési technikák előnyeit és hátrányait mutatja be a HR-szakemberek, az általános vezetők és az üzleti, menedzsment és pszichológiai tanulmányokat folytató kutatók számára.

A gyakorlati alkalmazásokat és a tudományos kutatásokat ötvözi, hogy elmagyarázza az egyes módszerek működését, a mögöttük álló elméletet és az azokat alátámasztó bizonyítékokat.