A hatalom 7 szabálya: Meglepő - de igaz - tanácsok a dolgok elvégzéséhez és a karrier előremozdításához

Értékelés:   (4.5 az 5-ből)

A hatalom 7 szabálya: Meglepő - de igaz - tanácsok a dolgok elvégzéséhez és a karrier előremozdításához (Jeffrey Pfeffer)

Olvasói vélemények

Összegzés:

Jeffrey Pfeffer A hatalom 7 szabálya című könyve a hatalom dinamikájának pragmatikus feltárása a vállalati környezetben, hangsúlyt fektetve a karrierépítés megvalósítható stratégiáira. Míg sok olvasó dicséri a realista megközelítést és a gyakorlatias tanácsokat, néhányan aggodalmukat fejezik ki a könyv erkölcsi vonatkozásaival és a lehetséges etikai dilemmákkal kapcsolatban.

Előnyök:

Reális és megvalósítható tanácsokat ad a hatalom megszerzéséhez és a karrierépítéshez.

Hátrányok:

Tudományos bizonyítékokkal és valós példákkal támasztja alá a koncepciókat.

(59 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

7 Rules of Power: Surprising--But True--Advice on How to Get Things Done and Advance Your Career

Könyv tartalma:

Ha "életeket akarsz megváltoztatni, szervezeteket akarsz megváltoztatni, a világot akarod megváltoztatni" - a Stanford üzleti iskola mottója -, akkor hatalomra van szükséged.

A hatalom az utolsó piszkos titok vagy a siker titka? Mindkettő. Bár a hatalomnak vannak negatív konnotációi, a hatalom olyan eszköz, amelyet jóra és rosszra egyaránt lehet használni. Ne hibáztassa az eszközt azért, ahogyan egyesek használták.

Ha teljes mértékben megértjük és hatékonyan használjuk, a hatalmi készségek és a hatalom megértése a fizetések, a munkahelyi elégedettség, a karrierépítés, a szervezeti változások és a boldogság növelésének kulcsaivá válnak. A Hatalom 7 szabályában Jeffrey Pfeffer, a Stanford University Graduate School of Business szervezeti viselkedés professzora azokat a meglátásokat adja át, amelyek hihetetlenül népszerűvé tették online és egyetemi tanfolyamait egyaránt - gyakran 8 vagy 10 hét alatt elért, életet megváltoztató eredményekkel.

Pfeffer 7 szabálya, amely szilárdan a társadalomtudományi kutatásokban gyökerezik, kézikönyvet nyújt ahhoz, hogy növelje a dolgok elvégzésének képességét, beleértve a munkateljesítmény pozitív hatásainak növelését is.

A 7 szabály a következő:

1) Tűnj el a saját utadból.

2) Törd meg a szabályokat.

3) Jelenj meg erőteljesen.

4) Hozz létre egy erőteljes márkát.

5) Hálózkodj könyörtelenül.

6) Használd a hatalmadat.

7) Értsd meg, hogy ha egyszer hatalomra tettél szert, amit tettél, hogy megszerezd, azt megbocsátják, elfelejtik, vagy mindkettőt.

A Hatalom 7 szabálya segítségével számos példán és kutatási bizonyítékon keresztül egyaránt megtanulhatod, hogyan érhetsz el változást a szervezetedben, az életedben, mások életében és a világban.

A könyv egyéb adatai:

ISBN:9781637741221
Szerző:
Kiadó:
Nyelv:angol
Kötés:Keményfedeles

Vásárlás:

Jelenleg kapható, készleten van.

A szerző további könyvei:

A tudás és a cselekvés közötti szakadék: Hogyan alakítják az okos vállalatok a tudást cselekvéssé? -...
Miért van olyan nagy a különbség aközött, amit a...
A tudás és a cselekvés közötti szakadék: Hogyan alakítják az okos vállalatok a tudást cselekvéssé? - The Knowing-Doing Gap: How Smart Companies Turn Knowledge Into Action
A szervezetek külső ellenőrzése: Az erőforrás-függőség perspektívája - The External Control of...
A társadalomtudományok legszélesebb körben idézett...
A szervezetek külső ellenőrzése: Az erőforrás-függőség perspektívája - The External Control of Organizations: A Resource Dependence Perspective
Kemény tények, veszélyes féligazságok és teljes ostobaságok: Profitálás a bizonyítékokon alapuló...
A legjobb szervezetek a legjobb tehetségekkel...
Kemény tények, veszélyes féligazságok és teljes ostobaságok: Profitálás a bizonyítékokon alapuló menedzsmentből - Hard Facts, Dangerous Half-Truths, and Total Nonsense: Profiting from Evidence-Based Management
Meghalni a fizetésért: Hogyan károsítja a modern menedzsment a munkavállalók egészségét és a...
Ebben az időszerű, provokatív könyvben egy...
Meghalni a fizetésért: Hogyan károsítja a modern menedzsment a munkavállalók egészségét és a vállalat teljesítményét - és mit tehetünk ellene? - Dying for a Paycheck: How Modern Management Harms Employee Health and Company Performance--And What We Can Do about It
Power: Why Some People Have It - And Others Don't - Power: Why Some People Have It--And Others...
„Pfeffer a tudományos szigort és a gyakorlati...
Power: Why Some People Have It - And Others Don't - Power: Why Some People Have It--And Others Don't
A hatalom 7 szabálya: Meglepő - de igaz - tanácsok a dolgok elvégzéséhez és a karrier...
Ha "életeket akarsz megváltoztatni, szervezeteket akarsz...
A hatalom 7 szabálya: Meglepő - de igaz - tanácsok a dolgok elvégzéséhez és a karrier előremozdításához - 7 Rules of Power: Surprising--But True--Advice on How to Get Things Done and Advance Your Career
A hatalom 7 szabálya - Meglepő - de igaz - tanácsok, hogyan érje el a dolgokat és hogyan lépjen...
Ha meg akarod változtatni az életeket, meg akarod...
A hatalom 7 szabálya - Meglepő - de igaz - tanácsok, hogyan érje el a dolgokat és hogyan lépjen előre a karrierjében - 7 Rules of Power - Surprising - But True - Advice on How to Get Things Done and Advance Your Career

A szerző munkáit az alábbi kiadók adták ki:

© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)