Értékelés:
Jeffrey Pfeffer „Hatalom: Why Some People Have It and Others Don't” című könyve a hatalom dinamikáját vizsgálja a szervezetekben, hangsúlyozva, hogy a siker gyakran inkább a politikán múlik, mint a teljesítményen. A könyv őszinte elemzést nyújt arról, hogy miként szerzik meg és tartják fenn a hatalmat, megkérdőjelezve a vezetéssel és a munkahelyi méltányossággal kapcsolatos általános hiedelmeket.
Előnyök:A könyv jól kutatott, tényeken alapuló, és tele van valós példákkal, amelyek átélhetővé és gyakorlatiassá teszik a mondanivalóját. Sok olvasó szemet nyitónak találta, reális perspektívát nyújt a szervezeti dinamikáról és a politikai érzék fontosságáról. Cselekvőképes meglátásokat kínál, és mindenkinek ajánlott, aki meg akarja érteni a vállalati struktúrákat, vagy navigálni szeretne bennük.
Hátrányok:Néhány olvasó úgy találta, hogy a könyv szemlélete machiavellista és potenciálisan etikátlan, a manipulációra és az önérdekre helyezi a hangsúlyt, ami nem biztos, hogy összhangban van a vezetés idealisztikusabb nézeteivel. Kritika érte az egyes példák túlzott leegyszerűsítését és a tanulságok esetleges félreértelmezését. Ezen túlmenően a könyv nyugtalanító lehet azok számára, akik a vezetés hagyományos etikai kereteit értékelik.
(230 olvasói vélemény alapján)
Power: Why Some People Have It--And Others Don't
„Pfeffer a tudományos szigort és a gyakorlati zsenialitást csodálatosan olvasmányos szövegben ötvözi. A hatalom témájának vezető gondolkodója, Pfeffer itt egy nélkülözhetetlen útmutatóvá desztillálja bölcsességét.” --Jim Collins, a New York Timesbestseller szerzője Good to Great és How the Mighty Fall szerzője
Egyeseknek megvan, másoknak nincs. Jeffrey Pfeffer feltárja, hogy miért, a Power.
A vezetéselmélet egyik legnagyobb elméje és tizenhárom könyv - köztük a korszakalkotó üzleti iskolai tankönyv Managing With Power - szerzője vagy társszerzője, Jeffrey Pfeffer megmutatja az olvasóknak, hogyan lehet sikeres és hogyan gyakorolhatja a hatalmat a való világban.
--Robert Cialdini, a Befolyásolás című könyv szerzője.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)