Értékelés:
A kritikák kiemelik, hogy a könyv a faji egyenlőségre, valamint a sokszínűség és a befogadás fontosságára összpontosít a rendszerszintű problémák kezelésében. Bár sokan dicsérik a gyakorlati útmutatást és a szerzők által megosztott személyes történeteket, vannak kritikák a könyv rasszizmusellenes megközelítését illetően, egyesek szerint hiányzik belőle a valódi erkölcsi vagy spirituális megoldás.
Előnyök:⬤ Gyakorlati útmutatást nyújt az egyenlőtlenségek kezeléséhez
⬤ tájékoztatja az olvasókat a POC-ok rendszerszintű marginalizálásáról
⬤ a személyes történetek hozzáadott értéket képviselnek
⬤ képessé teszi az olvasókat arra, hogy megvalósítható lépéseket tegyenek
⬤ forrásokat kínál a fehér felsőbbrendűség felismeréséhez és leküzdéséhez.
⬤ Kritizálták a kritikai fajelmélet népszerűsítéséért, anélkül, hogy mélyebb erkölcsi kérdésekkel foglalkozna
⬤ egyesek szerint a problémát inkább a „bőr”, mint a „bűn” problémájaként tévesen mutatja be
⬤ úgy vélik, hogy inkább a szelektív egyenlőséget, mint a valódi egyenlőséget támogatja.
(5 olvasói vélemény alapján)
Becoming a White Antiracist: A Practical Guide for Educators, Leaders, and Activists
Amikor ez a könyv íródott, az Egyesült Államokban felháborodást váltott ki a színesbőrűek rendőrök által elkövetett gyilkosságai ellen országszerte. Vállalatok, állami és helyi kormányzati szervek, oktatási intézmények fogadalmat tettek a faji igazságosságért való munkálkodásra, és a Black Lives Matters mozgalom bekerült a főáramba, mivel többféle faji és osztályidentitású ember támogatásáról biztosította üzenetét. A sokszínűségi kezdeményezések sokasodtak, a küldetésnyilatkozatokat mindenütt úgy módosították, hogy azokban a faji igazságosságra való utalások is helyet kapjanak, és az amerikai kultúrában uralkodó, feketékkel szembeni féktelenség markánsan a felszínre került. Úgy tűnt, hogy a fehérek mindenütt a faji kérdéseket akarták megtanulni. "Mit tegyünk? "Hogyan segíthetünk? " Ezeket a kiáltásokat hallották a szerzők a leggyakrabban azoktól a fehérektől, akiknek a rasszizmus tudatára ébredt.
Ez a könyv az ő válaszuk ezekre a kiáltásokra. Azon az elképzelésen alapul, hogy a fehér embereknek önmagukkal kell kezdeniük, azzal, hogy megértik, hogy fehér faji identitással rendelkeznek. Ha egyszer megismerték, mit jelent fehérnek lenni egy fehér felsőbbrendűségre törekvő világban, akkor a "mit tehetek" kérdésre adott válasz egyértelművé válik. Néha többrasszú szövetségekben dolgozol, de gyakrabban fehér kollégákkal és barátokkal dolgozol. Ebben a könyvben a szerzők azt vizsgálják, mit jelent a fehérek számára, hogy a rasszizmusban való akaratlan összejátszásuk mértékének tudatosításától eljutnak egy elkötelezett antirasszista fehér identitás kialakítása felé. Megalkotnak egy útitervet, vagy ösvények sorozatát, amelyet az emberek fontolóra vehetnek, miközben egy pozitív fehér identitás kialakításán dolgoznak, amelynek középpontjában az antirasszizmus megvalósítása áll.
A könyv hasznos lesz mindazok számára, akik a faji kérdésekkel kapcsolatos beszélgetéseket szeretnének kezdeményezni, a fehér felsőbbrendűségről tanítani, a rasszizmusról szóló személyzeti és fejlesztési workshopokat szervezni, és segíteni a kollégáknak abban, hogy feltárják, hogyan lehet antirasszista kultúrát vagy környezetet teremteni. Ez a munka iskolákban, főiskolákon és egyetemeken történik, és gyanítjuk, hogy sok olvasó a K-12 és a felsőoktatásban helyezkedik el. De az antirasszista identitás kialakításának segítése olyan projekt, amely vállalatoknál, gyülekezeteknél, közösségi csoportokban, az egészségügyben, az állami és helyi önkormányzatoknál, művészeti szervezetekben és a hadseregben is előfordul. Lényegében, ha érdekel, hogy segítsd a fehéreket, akikkel kapcsolatba kerülsz, antirasszistává válni, akkor ez a könyv kifejezetten neked íródott.
Nézze meg a BWAR YouTube lejátszási listáját, ahol a szerzők, Stephen Brookfield és Mary Hess beszélgetnek a könyv néhány közös témájáról.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)