Olvasói vélemények
Összegzés:A könyvet dicsérik egyedülálló meglátásaiért, az ősi bölcsesség és a kutatás integrálásáért, valamint a személyes fejlődés és a nagyobb társadalmi dinamikák megértése terén való alkalmazhatóságáért. Felemelőnek és erőt adónak tartják, különösen a gyermekeiket irányítani kívánó szülők számára. Néhány kisebb kritika ellenére átfogónak és értékesnek tartják a különböző entitások sikerének és kudarcának elemzését.
Előnyök:Bámulatos meglátások, az ősi bölcsesség és a kutatás integrálása, erőt adó és felemelő üzenet, személyesen hasznos az életciklusok megértésében, a siker/kudarc átfogó elemzése, értékes a személyes fejlődés és a szülői szerepvállalás szempontjából.
Hátrányok:Néhány apróbb, a terület szakértői által megjegyzett apróság.
(3 olvasói vélemény alapján)
Eredeti címe:
Culture, Country, City, Company, Person, Purpose, Passion, World: The Grand Strategies and Unifying Principles Behind the Groups Which Rise and Thrive
Könyv tartalma:
Miért emelkednek és buknak birodalmak? Miért tűnnek el egyes kultúrák és civilizációk az idők során, míg mások évezredeken át virágoztak? Miért váltak egyes országok jóléttől duzzadó szuperhatalmakká, míg mások nem? Milyen nagyszabású stratégiákat alkalmaztak birodalmak, országok és városok, hogy naggyá nőjék ki magukat? Számos tényező jelzi előre a civilizációk felemelkedését és bukását, és a jólét két olyan alapelve, amelyről ritkán esik szó, de amelyet el kell sajátítani: az aszabiya, vagyis az együttműködő csoport egysége, valamint a nagy embertömegek összesített "erénye" vagy "érdeme".
A történelemben vannak ciklikus tényezők is - legyenek azok Kondratrieff-féle innovációs hullámok, Strauss és Howe generációs hullámok, üzleti ciklusok vagy demográfiai hullámok -, amelyek megmagyarázzák a technológia, a politika és a gazdaság kiszámítható tendenciáit, amelyekhez a jólét érdekében igazodhatunk. A városok kihasználhatják ezeket a tendenciákat, és okos helykialakítással mágnesként vonzhatják a lakosokat, a tehetségeket és a "következő dolog" iparágait a határaikon belülre.
Sok vállalatnak a szupernyereségesség, majd a csőd lehetőségével is szembe kell néznie. Milyen stratégiai tényezők magyarázzák meg, hogyan lehet tartós cégeket építeni? Sok vállalat úgy boldogul, hogy olyan irányadó jövőképet fogad el, amely hasznot hoz az ügyfelek számára, és felülírja a puszta haszonszerzésre való természetes hajlamot az emberi értékek figyelmen kívül hagyásával. Hogyan kellene ezeknek a vállalatoknak olyan termékeket tervezniük, amelyek nagyobb értéket (hasznot és értékeket) képviselnek, mint a versenytársak, és etikusan értékesíteni őket, hogy kiemeljék a legjobb értéket képviselő ajánlatukat?
A saját karrierje során hogyan kerüli el a kereskedelem csúszós útját, amely gyakran "tévelygő üzletembereket" szül? Milyen elvek segítenek abban, hogy az erényes úton maradjon, és akár a "tökéletes magatartás" emberének vagy asszonyának is tekinthessék? Ami még ennél is fontosabb, hogyan találhatod meg életcélodat vagy céljaidat az életen belül, hogy az nagyobb elégedettséggel teljen meg, mint amit a munkád vagy a foglalkozásod nyújt, és hogyan tudsz összefogni nagyobb, hasonló érdeklődésű csoportokkal, hogy felemeld a közösségeket és pozitív változással fertőzd meg a világot?
Ha lehámozzuk a magyarázatok rétegeit, azt találjuk, hogy a nagy embertömegek halálának és hanyatlásának, illetve fejlődésének és jólétének nagy alapelvei általában az erény, az értékek, a kultúra és az érdemek tartós kérdései körül forognak. A haladás nagy stratégiái az együttműködés és a közös értékek egyesítő elvei körül forognak. Amikor az olyan erényes módszerek, mint az önzetlenség, az önfeláldozás és az együttműködés uralkodnak, akkor általában jólétet látunk a társadalmakban, amikor pedig hanyatlást, akkor általában hanyatlást. Egyetlen, vízióval vagy szenvedéllyel rendelkező egyén, aki műveli magát, hogy jobbá váljon, ezért nagyszerű dolgokra befolyásolhatja családját, közösségét, országát és a világot, és még a jövő emberöltőit is befolyásolhatja.
Ez a könyv azokról a nagy alapelvekről szól, amelyek megmagyarázzák, hogy az emberek kisebb-nagyobb társulásai miért növekednek és gyarapodnak vagy hanyatlanak és halnak meg, és megtanít arra, hogyan lehet kezelni a csoportos fennmaradásukat és felemelkedésüket. Feltárja a civilizációk, kultúrák, birodalmak, országok, városok, vállalatok és termékek fejlődésének és virágzásának okait... és azt, hogy az emberek személyesen hogyan emelhetik ezeket a csoportokat nagyobb magasságokba azáltal, hogy olyan célokat, értékeket és küldetéseket követnek, amelyek a legmagasabb eszményeket testesítik meg.
