Oldalirányú vezetés: Nagyon rövid bevezetés a hatalom, a megértés és a bizalom témakörébe

Értékelés:   (3.0 az 5-ből)

Oldalirányú vezetés: Nagyon rövid bevezetés a hatalom, a megértés és a bizalom témakörébe (Stefan Khl)

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Lateral Leading: A Very Brief Introduction to Power, Understanding and Trust

Könyv tartalma:

A szervezetekben mindig vannak olyan helyzetek, amelyeket nem lehet felülről lefelé irányuló utasításokkal megoldani.

Gyakran nem marad más hátra, mint a megértés, a hatalom vagy a bizalom által kialakított együttműködő kapcsolatok kialakítása. Az oldalirányú vezetés - az oldalra vezetés - koncepciója ötvözi azokat az elképzeléseket, amelyek arra vonatkoznak, hogyan hozhatunk létre megértési folyamatokat, építhetünk hatalmi arénákat, és építhetünk bizalmi (vagy bizalmatlan) kapcsolatokat.

A könyv egyéb adatai:

ISBN:9780999147962
Szerző:
Kiadó:
Nyelv:angol
Kötés:Puha kötés

Vásárlás:

Jelenleg kapható, készleten van.

A szerző további könyvei:

Sziszifusz a menedzsmentben: Az optimális szervezeti struktúra hiábavaló keresése - Sisyphus in...
Egyrészt a munkavállalóknak "intrapreneurként"...
Sziszifusz a menedzsmentben: Az optimális szervezeti struktúra hiábavaló keresése - Sisyphus in Management: The Futile Search for the Optimal Organizational Structure
Amikor a majmok vezetik az állatkertet: A lapos hierarchiák buktatói - When the Monkeys Run the Zoo:...
Minden változásnak ára van. Stefan KUhl kritikusan...
Amikor a majmok vezetik az állatkertet: A lapos hierarchiák buktatói - When the Monkeys Run the Zoo: The Pitfalls of Flat Hierarchies
Szervezetek: A Short Introduction (Rövid bevezetés) - Organizations: A Short Introduction
A vállalatoktól, a közigazgatáson, az egyetemeken és az...
Szervezetek: A Short Introduction (Rövid bevezetés) - Organizations: A Short Introduction
Hasznos törvénytelenség: A szabályok megszegésének előnyei a szervezetekben - Useful Illegality: The...
A szervezetek dilemmával szembesülnek. Egyrészt...
Hasznos törvénytelenség: A szabályok megszegésének előnyei a szervezetekben - Useful Illegality: The Benefits of Breaking the Rules in Organizations
Szervezetek tervezése: A Very Brief Introduction (Nagyon rövid bevezetés) - Designing Organizations:...
A szervezetek (újra)tervezésénél először is...
Szervezetek tervezése: A Very Brief Introduction (Nagyon rövid bevezetés) - Designing Organizations: A Very Brief Introduction
Projektek irányítása: Rövid bevezetés - Managing Projects: A Very Brief Introduction
A projektek lineáris, célorientált megközelítése, amely a...
Projektek irányítása: Rövid bevezetés - Managing Projects: A Very Brief Introduction
Küldetésnyilatkozatok kidolgozása: Bevezetés: Egy nagyon rövid bevezetés - Developing Mission...
Már nem a vállalatok az egyedüli szervezetek,...
Küldetésnyilatkozatok kidolgozása: Bevezetés: Egy nagyon rövid bevezetés - Developing Mission Statements: A Very Brief Introduction
Oldalirányú vezetés: Nagyon rövid bevezetés a hatalom, a megértés és a bizalom témakörébe - Lateral...
A szervezetekben mindig vannak olyan helyzetek,...
Oldalirányú vezetés: Nagyon rövid bevezetés a hatalom, a megértés és a bizalom témakörébe - Lateral Leading: A Very Brief Introduction to Power, Understanding and Trust
A szervezeti kultúra befolyásolása: Nagyon rövid bevezetés - Influencing Organizational Culture: A...
A vezetési diskurzusban kevés szóval dobálóznak...
A szervezeti kultúra befolyásolása: Nagyon rövid bevezetés - Influencing Organizational Culture: A Very Brief Introduction

A szerző munkáit az alábbi kiadók adták ki: