Szervezetek: A Short Introduction (Rövid bevezetés)

Szervezetek: A Short Introduction (Rövid bevezetés) (Stefan Khl)

Eredeti címe:

Organizations: A Short Introduction

Könyv tartalma:

A vállalatoktól, a közigazgatáson, az egyetemeken és az iskolákon át a kórházakig, a börtönökig, a politikai pártokig és a hadseregig a szervezetek születésünktől halálunk pillanatáig hatnak ránk. Arra azonban nem kapunk képzést, hogy hogyan bánjunk velük, akár mint tagjaik, akár mint ügyfeleik, betegeik vagy szavazóik.

Szervezetek - mik ezek az entitások, amelyek ilyen erős befolyással bírnak a modern társadalomra? Mi mozgatja őket? Milyen lehetőségeink vannak a megváltoztatásukra? Ez a könyv három központi jellemzőjüket vizsgálva magyarázza el a szervezetek működését: a tagságot, a célokat és a hierarchiát.

A szervezeteket metaforikusan „fa adékként”, „gépezetként” és „játékként” leírva a szerző három fontos oldalukra - arculatukra, formális oldalukra és informális oldalukra - világít rá, és széles körű eszköztárat nyújt a jobb megértésükhöz.

A könyv egyéb adatai:

ISBN:9781734961928
Szerző:
Kiadó:
Kötés:Puha kötés

Vásárlás:

Jelenleg kapható, készleten van.

A szerző további könyvei:

Sziszifusz a menedzsmentben: Az optimális szervezeti struktúra hiábavaló keresése - Sisyphus in...
Egyrészt a munkavállalóknak "intrapreneurként"...
Sziszifusz a menedzsmentben: Az optimális szervezeti struktúra hiábavaló keresése - Sisyphus in Management: The Futile Search for the Optimal Organizational Structure
Amikor a majmok vezetik az állatkertet: A lapos hierarchiák buktatói - When the Monkeys Run the Zoo:...
Minden változásnak ára van. Stefan KUhl kritikusan...
Amikor a majmok vezetik az állatkertet: A lapos hierarchiák buktatói - When the Monkeys Run the Zoo: The Pitfalls of Flat Hierarchies
Szervezetek: A Short Introduction (Rövid bevezetés) - Organizations: A Short Introduction
A vállalatoktól, a közigazgatáson, az egyetemeken és az...
Szervezetek: A Short Introduction (Rövid bevezetés) - Organizations: A Short Introduction
Hasznos törvénytelenség: A szabályok megszegésének előnyei a szervezetekben - Useful Illegality: The...
A szervezetek dilemmával szembesülnek. Egyrészt...
Hasznos törvénytelenség: A szabályok megszegésének előnyei a szervezetekben - Useful Illegality: The Benefits of Breaking the Rules in Organizations
Szervezetek tervezése: A Very Brief Introduction (Nagyon rövid bevezetés) - Designing Organizations:...
A szervezetek (újra)tervezésénél először is...
Szervezetek tervezése: A Very Brief Introduction (Nagyon rövid bevezetés) - Designing Organizations: A Very Brief Introduction
Projektek irányítása: Rövid bevezetés - Managing Projects: A Very Brief Introduction
A projektek lineáris, célorientált megközelítése, amely a...
Projektek irányítása: Rövid bevezetés - Managing Projects: A Very Brief Introduction
Küldetésnyilatkozatok kidolgozása: Bevezetés: Egy nagyon rövid bevezetés - Developing Mission...
Már nem a vállalatok az egyedüli szervezetek,...
Küldetésnyilatkozatok kidolgozása: Bevezetés: Egy nagyon rövid bevezetés - Developing Mission Statements: A Very Brief Introduction
Oldalirányú vezetés: Nagyon rövid bevezetés a hatalom, a megértés és a bizalom témakörébe - Lateral...
A szervezetekben mindig vannak olyan helyzetek,...
Oldalirányú vezetés: Nagyon rövid bevezetés a hatalom, a megértés és a bizalom témakörébe - Lateral Leading: A Very Brief Introduction to Power, Understanding and Trust
A szervezeti kultúra befolyásolása: Nagyon rövid bevezetés - Influencing Organizational Culture: A...
A vezetési diskurzusban kevés szóval dobálóznak...
A szervezeti kultúra befolyásolása: Nagyon rövid bevezetés - Influencing Organizational Culture: A Very Brief Introduction

A szerző munkáit az alábbi kiadók adták ki: