A nagy potenciállal rendelkező vezető: Hogyan növekedjen gyorsan, vállaljon új feladatokat és gyakoroljon hatást?

Olvasói vélemények

Ram Charan „A nagy potenciállal rendelkező vezető” című könyvét dicsérik a nagy potenciállal rendelkező vezetőkre és a fejlődésüket támogatókra szabott gyakorlatias, éleslátó útmutatásaiért. Megkérdőjelezi a hagyományos vezetői utakat, és hangsúlyozza a mai gyorsan változó üzleti környezetben szükséges új készségeket. Az olvasók dicsérik a megvalósítható tanácsokat és a világosságot, bár egyesek úgy érzik, hogy bizonyos területeken nem elég mélyreható.

⬤ Gyakorlati és megvalósítható meglátások a kiemelkedő képességű vezetők számára.
⬤ Világos, tömör írásmód, amely elkerüli a sok üzleti könyvben gyakori redundanciát.
⬤ Friss szemléletet nyújt a vezetői képességek fejlesztésével kapcsolatban, a mai helyzetben szükséges készségekre összpontosítva.
⬤ Példákban és tanácsokban gazdag a személyes növekedéssel és a szervezetfejlesztéssel kapcsolatban.
⬤ Kifejezetten ajánlott azoknak, akik vezetői pozíciókra törekszenek, vagy akik a nagy potenciállal rendelkező munkatársakat támogatják.

⬤ Néhány olvasó szerint a tartalom alapvető és nem elég mély.
⬤ Bizonyos meglátások egyszerű kutatással is megszerezhetők, ami csökkenti a könyv egyediségét.
⬤ Néhányan úgy érzik, hogy az anyag kissé elavult vagy nem úttörő.
⬤ Az introvertáltak számára néhány ajánlott technika kihívást jelenthet.

(51 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

The High-Potential Leader: How to Grow Fast, Take on New Responsibilities, and Make an Impact

Könyv tartalma:

Vegye célba a magas potenciállal rendelkező vezetőket, és segítse szervezetét a gyarapodásbanA mai viharos és gyorsan változó üzleti környezetben a nagy potenciállal rendelkező vezetőkre nagy a kereslet. Rendelkezik-e Ön a kapcsolati készségekkel, a stratégiai vízióval, az innovációval és az elszántsággal, amelyek ahhoz szükségesek, hogy szervezetében magas potenciálú vezetőként boldoguljon? A New York Times bestseller szerzője, Ram Charan ebben az éleslátó útmutatóban választ ad erre a kérdésre, és segít felugrani a vezetői sikerek gyorsító pályájára.

Hagyományosan a vezetők kognitív képességeik, analitikus készségeik, alaposságuk, sőt perfekcionista hajlamaik alapján emelkedtek felfelé a ranglétrán, de ahogy a modern vállalkozások áttértek a digitálisan vezérelt modellre, a vezetőkkel szemben támasztott kritériumok jelentősen megváltoztak. A nagy potenciálú vezető elmagyarázza a modern üzleti környezetet, miközben kiemeli, hogy a kapcsolatépítés, a kommunikációs stílus, az elkötelezettség, valamint a mások motiválására és a legjobb teljesítmény kihozatalára való képesség milyen kritikus szerepet játszik a hatásos vezetővé válásban.

Akár most kezded a vezetői utadat, akár készen állsz a következő vezetői szintre lépni, Charan valós tanulságai és gyakorlati tanácsai segítenek felfedezni, hogy ki vagy te mint vezető, kijelölni az utadat, felgyorsítani a fejlődésedet, és végül olyan magas potenciálú vezetővé válni, amilyenre a szervezetednek szüksége van a sikerhez.