A nagy potenciállal rendelkező vezető: Hogyan növekedjen gyorsan, vállaljon új feladatokat és gyakoroljon hatást?

Értékelés:   (4.4 az 5-ből)

A nagy potenciállal rendelkező vezető: Hogyan növekedjen gyorsan, vállaljon új feladatokat és gyakoroljon hatást? (Ram Charan)

Olvasói vélemények

Összegzés:

Ram Charan „A nagy potenciállal rendelkező vezető” című könyvét dicsérik a nagy potenciállal rendelkező vezetőkre és a fejlődésüket támogatókra szabott gyakorlatias, éleslátó útmutatásaiért. Megkérdőjelezi a hagyományos vezetői utakat, és hangsúlyozza a mai gyorsan változó üzleti környezetben szükséges új készségeket. Az olvasók dicsérik a megvalósítható tanácsokat és a világosságot, bár egyesek úgy érzik, hogy bizonyos területeken nem elég mélyreható.

Előnyök:

Gyakorlati és megvalósítható meglátások a kiemelkedő képességű vezetők számára.
Világos, tömör írásmód, amely elkerüli a sok üzleti könyvben gyakori redundanciát.
Friss szemléletet nyújt a vezetői képességek fejlesztésével kapcsolatban, a mai helyzetben szükséges készségekre összpontosítva.
Példákban és tanácsokban gazdag a személyes növekedéssel és a szervezetfejlesztéssel kapcsolatban.
Kifejezetten ajánlott azoknak, akik vezetői pozíciókra törekszenek, vagy akik a nagy potenciállal rendelkező munkatársakat támogatják.

Hátrányok:

Néhány olvasó szerint a tartalom alapvető és nem elég mély.
Bizonyos meglátások egyszerű kutatással is megszerezhetők, ami csökkenti a könyv egyediségét.
Néhányan úgy érzik, hogy az anyag kissé elavult vagy nem úttörő.
Az introvertáltak számára néhány ajánlott technika kihívást jelenthet.

(51 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

The High-Potential Leader: How to Grow Fast, Take on New Responsibilities, and Make an Impact

Könyv tartalma:

Vegye célba a magas potenciállal rendelkező vezetőket, és segítse szervezetét a gyarapodásbanA mai viharos és gyorsan változó üzleti környezetben a nagy potenciállal rendelkező vezetőkre nagy a kereslet. Rendelkezik-e Ön a kapcsolati készségekkel, a stratégiai vízióval, az innovációval és az elszántsággal, amelyek ahhoz szükségesek, hogy szervezetében magas potenciálú vezetőként boldoguljon? A New York Times bestseller szerzője, Ram Charan ebben az éleslátó útmutatóban választ ad erre a kérdésre, és segít felugrani a vezetői sikerek gyorsító pályájára.

Hagyományosan a vezetők kognitív képességeik, analitikus készségeik, alaposságuk, sőt perfekcionista hajlamaik alapján emelkedtek felfelé a ranglétrán, de ahogy a modern vállalkozások áttértek a digitálisan vezérelt modellre, a vezetőkkel szemben támasztott kritériumok jelentősen megváltoztak. A nagy potenciálú vezető elmagyarázza a modern üzleti környezetet, miközben kiemeli, hogy a kapcsolatépítés, a kommunikációs stílus, az elkötelezettség, valamint a mások motiválására és a legjobb teljesítmény kihozatalára való képesség milyen kritikus szerepet játszik a hatásos vezetővé válásban.

Akár most kezded a vezetői utadat, akár készen állsz a következő vezetői szintre lépni, Charan valós tanulságai és gyakorlati tanácsai segítenek felfedezni, hogy ki vagy te mint vezető, kijelölni az utadat, felgyorsítani a fejlődésedet, és végül olyan magas potenciálú vezetővé válni, amilyenre a szervezetednek szüksége van a sikerhez.

A könyv egyéb adatai:

ISBN:9781119286950
Szerző:
Kiadó:
Kötés:Keményfedeles
A kiadás éve:2017
Oldalak száma:240

Vásárlás:

Jelenleg kapható, készleten van.

A szerző további könyvei:

A vezetői csővezeték: Hogyan építsük fel a vezetők által működtetett vállalatot? - The Leadership...
A bestseller The Leadership Pipeline (A vezetői...
A vezetői csővezeték: Hogyan építsük fel a vezetők által működtetett vállalatot? - The Leadership Pipeline: How to Build the Leadership Powered Company
A tehetség győz: Az emberek előtérbe helyezésének új játékkönyve - Talent Wins: The New Playbook for...
Radikális tanácsok a tehetségek - és a HR -...
A tehetség győz: Az emberek előtérbe helyezésének új játékkönyve - Talent Wins: The New Playbook for Putting People First
A versenyelőny újragondolása: Új szabályok a digitális korban - Rethinking Competitive Advantage:...
Hogyan szerezhetsz előnyt a digitális korban?...
A versenyelőny újragondolása: Új szabályok a digitális korban - Rethinking Competitive Advantage: New Rules for the Digital Age
Amit a vezérigazgató tudni akar, bővítve és frissítve: Hogyan működik a vállalatod valójában - What...
Az üzleti siker egyetemes törvényeinek...
Amit a vezérigazgató tudni akar, bővítve és frissítve: Hogyan működik a vállalatod valójában - What the CEO Wants You to Know, Expanded and Updated: How Your Company Really Works
A nagy potenciállal rendelkező vezető: Hogyan növekedjen gyorsan, vállaljon új feladatokat és...
Vegye célba a magas potenciállal rendelkező vezetőket, és...
A nagy potenciállal rendelkező vezető: Hogyan növekedjen gyorsan, vállaljon új feladatokat és gyakoroljon hatást? - The High-Potential Leader: How to Grow Fast, Take on New Responsibilities, and Make an Impact
Boards That Deliver: A vállalatirányítás fejlesztése a megfelelésből a versenyképes előnyökig -...
Végre egy könyv, amely a földre hozza a valóban jó...
Boards That Deliver: A vállalatirányítás fejlesztése a megfelelésből a versenyképes előnyökig - Boards That Deliver: Advancing Corporate Governance from Compliance to Competitive Advantage
Amit az ügyfél tudni akar - Hogyan kell mindenkinek másképp gondolkodnia az értékesítésről? - What...
Bemutatja az értékteremtő értékesítés...
Amit az ügyfél tudni akar - Hogyan kell mindenkinek másképp gondolkodnia az értékesítésről? - What the Customer Wants You to Know - How Everybody Needs to Think Differently About Sales
Kemény valóságok: The Making of Marico - Harsh Realities: The Making of Marico
A családi tulajdonban lévő Bombay Oils Industries Ltd. béklyóitól elszakadva...
Kemény valóságok: The Making of Marico - Harsh Realities: The Making of Marico
Talent: The Market Cap Multiplier
Hogyan sokszorozzák meg egyes vállalatok a piaci tőkeértéküket? Tanulás.Egy nagy teljesítményű tehetségmotor kiépítése - a mai.Stratégiai...
Talent: The Market Cap Multiplier
Boards That Lead: When to Take Charge, When to Partner, and When to Stay Out of the Way
Az Ön cégének igazgatótanácsa értéket teremt - vagy...
Boards That Lead: When to Take Charge, When to Partner, and When to Stay Out of the Way
A versenyelőny újragondolása - Új szabályok a digitális korban - Rethinking Competitive Advantage -...
Az egymillió példányban eladott...
A versenyelőny újragondolása - Új szabályok a digitális korban - Rethinking Competitive Advantage - New Rules for the Digital Age
A digitális vezető: Gyorsabb és jövedelmezőbb út a rendkívüli növekedéshez - The Digital Leader:...
Szervezetének digitális átalakítása, egyszerre csak egy...
A digitális vezető: Gyorsabb és jövedelmezőbb út a rendkívüli növekedéshez - The Digital Leader: Finding a Faster, More Profitable Path to Exceptional Growth
Felvállalás: A 14 kérdés, amit minden igazgatósági tagnak fel kell tennie. - Owning Up: The 14...
"Ez a könyv mind az új, mind a tapasztalt igazgatók...
Felvállalás: A 14 kérdés, amit minden igazgatósági tagnak fel kell tennie. - Owning Up: The 14 Questions Every Board Member Needs to Ask
Vezetés az infláción keresztül: And Recession and Stagflation - Leading Through Inflation: And...
Az infláció itt van. Tudja, hogy ez hogyan hat az...
Vezetés az infláción keresztül: And Recession and Stagflation - Leading Through Inflation: And Recession and Stagflation
Minden vállalkozás növekedési vállalkozás: Hogyan gyarapodhat a cége évről évre - Every Business Is...
Mi az első számú napirendi pont minden...
Minden vállalkozás növekedési vállalkozás: Hogyan gyarapodhat a cége évről évre - Every Business Is a Growth Business: How Your Company Can Prosper Year After Year
Igazgatóságok a munkahelyen: Hogyan teremtenek a vállalati igazgatóságok versenyelőnyt? - Boards at...
Engedje szabadjára cége egyik legnagyobb...
Igazgatóságok a munkahelyen: Hogyan teremtenek a vállalati igazgatóságok versenyelőnyt? - Boards at Work: How Corporate Boards Create Competitive Advantage
Leadership Pipeline: Vezetők fejlesztése a digitális korban - Leadership Pipeline: Developing...
Állítsa fel vállalatát a hosszú távú sikerre a vezetői...
Leadership Pipeline: Vezetők fejlesztése a digitális korban - Leadership Pipeline: Developing Leaders in the Digital Age

A szerző munkáit az alábbi kiadók adták ki:

© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)