Felvállalás: A 14 kérdés, amit minden igazgatósági tagnak fel kell tennie.

Olvasói vélemények

A Ram Charan által írt CEO Shelf Life című könyv mélyreható elemzést nyújt az igazgatótanácsi irányításról, hangsúlyozva az igazgatótanácsi tagok aktív vezetésének és elszámoltathatóságának szükségességét. Charan kritikus kérdéseket vet fel a vállalati igazgatók számára, amelyeken el kell gondolkodniuk, és amelyek célja a szervezeteken belüli etika és felügyelet javítása. A könyv gyakorlati meglátásai miatt jó fogadtatásban részesül, bár egyes olvasók bizonyos fogalmakat elvontnak és homályosnak találnak.

⬤ Gyakorlati meglátásokat és megvalósítható tanácsokat kínál a vállalati igazgatóságok számára.
⬤ Charan tapasztalata hitelességet és mélységet kölcsönöz a vitának.
⬤ Sok olvasó jelentős személyes és szakmai fejlődésről számol be a koncepciók alkalmazása után.
⬤ Gondolatébresztő kérdéseket tartalmaz, amelyek az igazgatósági tagok önértékelését ösztönzik.
⬤ Általában jól megírt és lebilincselő.

⬤ Néhány olvasó absztraktnak és túl idealisztikusnak találja a koncepciókat, különösen azok, akiknek nincs tapasztalata a vezetőségben.
⬤ Néhány kritika a hiányzó lényeges kérdéseket vagy a fő témától való eltérést említi.
⬤ Néhányan úgy érezték, hogy az anyag nem kapcsolódik közvetlenül a saját érdeklődési körükhöz.

(10 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Owning Up: The 14 Questions Every Board Member Needs to Ask

Könyv tartalma:

"Ez a könyv mind az új, mind a tapasztalt igazgatók számára rendkívül fontos hozzájárulás, amely a kortárs vállalatirányítással foglalkozik. A 14 gyakorlati kérdés a legfontosabb kérdéseket képviseli, amelyekkel az igazgatóságoknak proaktívan kell foglalkozniuk, és amelyek különösen fontosak most, amikor az igazgatóságok a globális pénzügyi cunami utóhatásaival küzdenek.".

-- Thomas J. Neff, elnök, Egyesült Államok, Spencer Stuart.

"Ha Amerika vállalati igazgatósági tagjai válaszoltak volna ezekre a kérdésekre, a '08-as válság elkerülhető lett volna. A könyv ennyire erős. Kötelező olvasmánynak kellene lennie a világ minden igazgatótanácsában, vezetői lakosztályában és üzleti iskolájában. Ez a könyv egyedülálló bölcsességével megváltoztathatná a vállalatirányítás arculatát - és ez óriási hasznot hozna a részvényeseknek és a társadalomnak.".

-- Ralph Whitworth, a Relational Investors LLC igazgatója.

"Úgy tűnik, Ram Charan mindig jól érti a dolgát. A Owning Up nemcsak a helyes kérdéseket teszi fel, hanem olyan válaszokat is ad, amelyek valóban sokat javíthatnak az igazgatótanácsi teljesítményen.".

-- James M. Kilts, a The Gillette Company korábbi elnök-vezérigazgatója.

"Mint mindig, jól megalapozott, éleslátó és elgondolkodtató. Olyan mű, amelyet minden igazgató értékesnek fog találni, különösen a jelenlegi példátlan gazdasági idők erős nyomása mellett.".

-- Charles M. Elson professzor, a Delaware-i Egyetem John L. Weinberg Center for Corporate Governance igazgatója.

"Ez az a könyv, amelyre ma minden vállalatvezetőnek szüksége van. Több évtizedes bennfentes tapasztalatával Ram Charan több bölcsességet és éleslátást hoz ebbe a témába, mint bárki más, akit ismerek.".

-- Geoff Colvin, a Fortune szerkesztője és a Talent Is Overrated című könyv szerzője: What Really Separates World-Class Performers from Everybody Elseas.