Talent: The Market Cap Multiplier

Olvasói vélemények

A „Tehetség: Ram Charan és Anish Batlaw: The Market Cap Multiplier című könyve a stratégiai tehetséggondozás alapvető szerepét vizsgálja az üzleti növekedés és az értékteremtés maximalizálásában. A könyv valós esettanulmányokat használ fel a gyakorlati meglátások megfogalmazásához, így a könyv a vezetők, a HR-szakemberek és a magántőke szektorban dolgozók számára is lebilincselő olvasmány. Bár értékes stratégiákat és megvalósítható ajánlásokat kínál, egyes olvasók úgy érzik, hogy nincs benne új tartalom, és kissé önreklámnak tűnik.

⬤ Magával ragadó írói stílusa miatt nehéz letenni
⬤ gyakorlatias, megvalósítható meglátásokat nyújt
⬤ valós esettanulmányokat tartalmaz, amelyek világossá teszik a fogalmakat
⬤ a stratégiai tehetséggondozásra, mint az üzleti érték egyik legfontosabb tényezőjére összpontosít
⬤ tömör és könnyen emészthető formátum
⬤ ösztönzi a vezetők fejlődését
⬤ számos ágazat számára releváns, beleértve a startupokat és a nonprofit szervezeteket is.

⬤ Néhány olvasó hiányolta az új tartalmakat, és a szerzők önéletrajzához hasonlította
⬤ aggályok, hogy elsősorban nagyobb szervezetekre vonatkozik
⬤ kérés a változatosabb, különböző kontextusú esettanulmányok iránt
⬤ néhányan úgy érezték, hogy egyes fejezetek nem elég tanulságosak.

(19 olvasói vélemény alapján)

Könyv tartalma:

Hogyan sokszorozzák meg egyes vállalatok a piaci tőkeértéküket?

Tanulás.

Egy nagy teljesítményű tehetségmotor kiépítése - a mai.

Stratégiai imperatívusz!

Ebben a.

Könyvben a General Atlantic operatív partnere, Anish Batlaw és.

Batlaw és a veterán üzleti tanácsadó és New York.

Times bestseller szerzője, Ram Charan, megmutatják, hogyan lehet.

Olyan menedzsmentcsapatokat építsenek ki és ösztönözzenek, amelyek képesek megsokszorozni a vállalati.

értékének többszörösét 4-5 év alatt.

Nem.

Mindegy, hogy milyen magas a vállalatod növekedési célja,.

Ebből tanulva jutsz el innen oda.

A könyv lebilincselő elbeszélése a nagy téteket jelentő személyzeti.

Vezérigazgatók, befektetők és igazgatótanácsok által hozott döntésekről és merész lépésekről, akik növekedtek.

Hat valós - és világszínvonalú - vállalat, kezdve a.

E-kereskedelmi startupoktól az olyan nagyvállalatokig, mint a Johnson & Johnson.

Mindkét szerző első kézből, az egyes vállalatokon belülről mesél.

Company, és Batlaw aktív szerepéből a formálásukban.

A TALENT ritka belső betekintést nyújt abba, hogyan alakul a részvényesi érték.

Akkor jön létre, amikor a vezérigazgatók gyors és pontos lépéseket tesznek a megfelelő.

Vezetői csapatok a helyükre kerülnek.

Hogyan.

Biztos lehet benne.

Hogy avállalatod növelni tudja a.

értékét, mint ez a hat vállalat? Azáltal, hogy tanulunk a sokoldalúságból.

És megismételhető módszertanból, amit ebben a könyvben mutatunk be.

Book, amely hatékonyan működött a különböző földrajzi területeken,.

kultúrákban és ágazatokban. A TALENT a válasz. Most van a.

Time.