Értékelés:
Ram Charan könyve a független igazgatótanácsok vállalatirányításban betöltött kritikus szerepét tárgyalja, hangsúlyozva az elszámoltathatóságot és a vezetés hatékony értékelését. A szerző széles körű tapasztalataira támaszkodik, és esettanulmányokkal illusztrálja mondanivalóját.
Előnyök:A könyv éleslátó útmutatást nyújt a testületi hatékonyság javításához, hangsúlyozza a vezetés elszámoltathatóságának fontosságát, és keretet kínál a teljesítményértékeléshez. Az olvasók nagyra értékelték a könyv gyakorlati alkalmazhatóságát és a lebilincselő esettanulmányokat.
Hátrányok:Egyes kritikák szerint a könyv leginkább felsővezetők és igazgatótanácsi igazgatók számára alkalmas, ami esetleg korlátozza a könyv relevanciáját a szélesebb közönség számára. Emellett egyes olvasók úgy érezhetik, hogy a könyv inkább ismételgeti a fogalmakat, mintsem új ötleteket mutatna be.
(5 olvasói vélemény alapján)
Boards at Work: How Corporate Boards Create Competitive Advantage
Engedje szabadjára cége egyik legnagyobb versenyfegyverét. "Ram Charan bölcs tanácsadó és éles szemű megfigyelő az amerikai vezetőségi forradalom frontvonalában.
A Boards At Work ritka, őszinte történetekkel, áldozatokkal, győzelmekkel és jó ötletekkel a változáshoz, valamint valós példákkal illusztrálva, hogyan lehet ezeket átvenni. ".
-- William Adams, igazgató, Bell Atlantic és más igazgatóságok. Engedje szabadjára cége egyik legnagyobb versenyfegyverét. Ebben az új, időszerű munkában Ram Charan, az ásztanácsadó szemet gyönyörködtető módon mutatja be, hogy számos igazgatótanács hogyan lép át a hagyományokon azzal, hogy dinamikus partnerré válik a vállalatirányításban.
Azt is megmutatja a vezérigazgatóknak, hogyan használhatják ki az igazgatótanácsi tagság által képviselt tapasztalat és bölcsesség hatalmas tárházát. A Boards At Work tele van konkrét utasításokkal és stratégiákkal, Fortune 500 példákkal és valós idejű eszközökkel a testületi átalakulások elindításához, a Boards At Work az amerikai testületi forradalom első vonalába vezeti az olvasót.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)