Magas fokú részvételen alapuló vezetés

Értékelés: ⭐⭐⭐⭐⭐  (5.0 az 5-ből)

Magas fokú részvételen alapuló vezetés (E. Lawler Edward)

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 4 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

High-Involvement Management

Könyv tartalma:

Az alkalmazottak részvételének növelésére szolgáló gyakorlati módszerek széles skáláját vizsgálja, és az egyes megközelítések legjobbjait átfogó modellben egyesíti a részvételen alapuló vezetés megvalósításához a szervezetek minden szintjén.

A könyv egyéb adatai:

ISBN:9781555423308
Szerző:
E. Lawler Edward
Kiadó:
Jossey Bass
Nyelv:angol
Kötés:Puha kötés
A kiadás éve:1991
Oldalak száma:274

Vásárlás:

Jelenleg kapható, készleten van.

A szerző további könyvei:

Talent: Az emberek versenyképes előnyökké tétele - Talent: Making People Your Competitive...
Jossey Bass
A versenyelőny forrása sok szervezetnél a...
Talent: Az emberek versenyképes előnyökké tétele - Talent: Making People Your Competitive Advantage
Változásra építve: Hogyan érhetjük el a fenntartható szervezeti hatékonyságot? - Built to Change:...
Jossey Bass
Edward Lawler és Christopher Worley, a szervezeti...
Változásra építve: Hogyan érhetjük el a fenntartható szervezeti hatékonyságot? - Built to Change: How to Achieve Sustained Organizational Effectiveness
A kiválóság jutalmazása: Bérstratégiák az új gazdaságban - Rewarding Excellence: Pay Strategies for...
Jossey Bass
Ebben a kötetben a munkavállalók javadalmazásának...
A kiválóság jutalmazása: Bérstratégiák az új gazdaságban - Rewarding Excellence: Pay Strategies for the New Economy
Globális trendek az emberi erőforrás menedzsmentben: Húszéves elemzés - Global Trends in Human...
Stanford Business Books
1995 óta az USC Center for Effective Organizations...
Globális trendek az emberi erőforrás menedzsmentben: Húszéves elemzés - Global Trends in Human Resource Management: A Twenty-Year Analysis
Management Reset: Szervezés a fenntartható hatékonyságért - Management Reset: Organizing for...
Wiley
Provokatív új vezetési elvek és gyakorlatok, amelyek...
Management Reset: Szervezés a fenntartható hatékonyságért - Management Reset: Organizing for Sustainable Effectiveness
A tehetséggondozás újra feltalálása: Alapelvek és gyakorlatok a munka új világában - Reinventing...
Berrett Koehler Publ Inc
Ebben a könyvben Edward Lawler, a kiemelkedő...
A tehetséggondozás újra feltalálása: Alapelvek és gyakorlatok a munka új világában - Reinventing Talent Management: Principles and Practices for the New World of Work
Magas fokú részvételen alapuló vezetés - High-Involvement Management
Jossey Bass
Az alkalmazottak részvételének növelésére szolgáló gyakorlati módszerek széles skáláját...
Magas fokú részvételen alapuló vezetés - High-Involvement Management
A tehetséggondozás újragondolása: Alapelvek és gyakorlatok a munka új világában (16pt Large Print...
Readhowyouwant
Ebben a könyvben Edward Lawler, a kiemelkedő...
A tehetséggondozás újragondolása: Alapelvek és gyakorlatok a munka új világában (16pt Large Print Edition) - Reinventing Talent Management: Principles and Practices for the New World of Work (16pt Large Print Edition)

A szerző munkáit az alábbi kiadók adták ki:

Jossey Bass
Stanford Business Books
Wiley
Berrett Koehler Publ Inc
Readhowyouwant

© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)