Mesterséges intelligencia, automatizálás és a munkahelyi kompetencia jövője

Eredeti címe:

Artificial Intelligence, Automation and the Future of Competence at Work

Könyv tartalma:

A mesterséges intelligencia és a negyedik ipari forradalom autonóm robotjai bizonyos munkaköröket és kompetenciákat elavulttá tesznek, de új szerepeket is létrehoznak, amelyek viszont új készségeket igényelnek. Átalakítják a termelés, az elosztás és a fogyasztás, valamint a gondolkodásmódunkat is. Az evolúciós folyamatok lineáris értelmezése helyett inkább egy interaktívabb és körkörösebb értelmezést fogunk kialakítani.

Ez a könyv egyedülálló és holisztikus perspektívát kínál a munka jövőjéről az ipar 4 kontextusában. 0. Tárgyalja a tőkepiacok globalizációját, azt, hogy a mesterséges intelligencia hogyan segíthet a szervezeteknek versenyképesebbé válni, valamint a vezetés új szerepét ebben a technológiai környezetben.

A szerző szerint a kompetenciák négy kategóriája szükséges ahhoz, hogy az emberi készségek és szakértelem megőrizze jelentőségét az innovációs gazdaságban. Az újonnan létrejövő munkahelyek egy bizonyos készségkészletet fognak igényelni. Általános kompetenciákra lesz szükség a kommunikáció, a kreativitás, az együttműködés és a változás 4C-jét magában foglaló munkakörökhöz. Speciális vagy STEM-kompetenciák a természettudományos, technológiai, mérnöki és matematikai ágazatokban lesznek szükségesek. A humán kompetenciák a szociális, érzelmi, vezetői és kulturális készségek SELC-keretét magában foglaló pozíciókhoz illeszkednek. A kritikai vagy REVE kompetenciák a reflexiót, az etikát, az értékeket és a környezetet felölelő munkakörökben lesznek keresettek.

A könyv a mesterséges intelligencia és a robotika jelenlegi technológiai fejlődésének emberközpontú szemléletét mutatja be, és pozitív kilátásokat kínál a folyamatos relevanciára törekvő emberi szereplők számára. A könyv az innovációs gazdasággal, a tudásalapú társadalommal és a közelgő negyedik ipari forradalommal foglalkozó tudósok és hallgatók számára is vonzó lesz.