Értékelés:
Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 5 olvasói szavazat alapján történt.
Becoming American: My First Learning Journey
Edgar H. Schein, a szervezeti pszichológia egyik fő alkotója gyakran kapja a kérdést, hogyan kezdett el érdeklődni a kultúra, a karrier és a tanácsadás iránt - ezért írta meg önéletrajzának első részét, hogy választ adjon erre a kérdésre.
A Svájcban, a Szovjetunióban és Csehszlovákiában töltött korai éveitől kezdve az 1938-ban az Egyesült Államokba való bevándorlásáig, ahol három különböző egyetemre járt, felidézi azokat a meghatározó élményeket, amelyek tudóssá tették, valamint a Walter Reed Army Institute of Research-ben végzett posztdoktori munkáját, ahol a koreai konfliktusból hazatérő hadifoglyokat interjúvolt.
Ezt követően 1956-tól 2008-ig az MIT Sloan School of Managementben dolgozott, és segített megalapozni a szervezeti pszichológia területén öt különböző fogalmat: a kényszerítő meggyőzést, a karrierhorgonyokat, a folyamati konzultációt, a szervezeti kultúrát és az alázatos vizsgálatot.
De nem lett volna képes ennyi szakmai hozzájárulásra több mint ötven éve tartó felesége, a néhai Mary Lodmell nélkül, aki három gyermekkel és sok-sok szép idővel ajándékozta meg.
Csatlakozzon Scheinhez, aki a Becoming American című könyvében visszatekint gyermekkorára, korai szakmai életére és álmai asszonyának udvarlására.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)