Kemény célok (Pb)

Értékelés:   (4.5 az 5-ből)

Kemény célok (Pb) (Mark Murphy)

Olvasói vélemények

Összegzés:

Mark Murphy „Kemény célok” című könyve a célmeghatározás innovatív megközelítését mutatja be, hangsúlyozva a szívből jövő, animált, szükséges és nehéz célok szükségességét. A könyv a pszichológiát és a gyakorlati stratégiákat ötvözi, így hozzáférhetővé és hasznossá teszi mind a személyes, mind a szakmai fejlődés szempontjából. Bár a könyv jó fogadtatásban részesült meglátásai és könnyű olvashatósága miatt, néhány olvasó megjegyezte, hogy a tudományos hivatkozások nyomasztóak vagy nehezen érthetőek lehetnek a vonatkozó területek ismerete nélkül.

Előnyök:

Jól megírt és könnyen olvasható
Gyakorlati és átélhető tanácsokat kínál a célmeghatározáshoz
Az érzelmi és racionális megközelítések keverednek
Olyan egyedi fogalmakat vezet be, mint a „lökések és rángások” az akadályok azonosítására
Erősen ösztönöz az ambiciózus, értelmes célok kitűzésére
Agytudományi eredményekkel alátámasztva
Gyakorlati, személyes és szakmai alkalmazásokhoz egyaránt használható.

Hátrányok:

Néhány olvasó számára kihívást jelentenek a tudományos hivatkozások, és az írás a megfelelő háttér nélkül túlterhelő lehet
Egyes fogalmak talán nem könnyen átvehetők a különböző céltípusok között
Néhány kritikus úgy érzi, hogy a könyv túlságosan az eladás irányába mutat.

(27 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Hard Goals (Pb)

Könyv tartalma:

"Érezte már úgy, hogy nem éri el olyan gyorsan a céljait, mint szeretné? A HARD GoalsK megmutatja, hogyan változtathatod meg a gondolkodásodat, és hogyan léphetsz a hatalmas eredményekhez vezető útra! ".

-- Marshall Goldsmith, világhírű vezetői coach és a New York Times bestsellerek MOJO és What Got You Here Won't Get You There szerzője

" A Hard Goals tele van lenyűgöző meglátásokkal azzal kapcsolatban, hogyan érhetsz el olyan dolgokat, amiket soha nem gondoltál volna lehetségesnek, és Murphy kulcsgondolatai erős kutatási alátámasztással rendelkeznek..... Ha valami nagyszerűt vagy fontosat akarsz elérni az életedben, akkor ez a könyv neked való.".

--Edwin A. Locke, Ph. D., professor emeritus, University of Maryland

"Ha középszerű életet akarsz, tűzz ki ho-hum célokat. Ha kiválósággal és értelemmel teli életet akarsz, tűzz ki KŐSZEGES célokat. Ez a könyv megmutatja, hogyan tűzhetsz ki KŐSZÖRŰ célokat, és hogyan élvezheted a megvalósításuk minden percét. A végeredmény? Győzelem az életben és páratlan kiteljesedés.".

Lyle Nelson, négyszeres olimpikon és a Bajnokok szelleme című könyv szerzője

„Manapság minden vállalatnak vannak céljai. Akkor miért maradnak el a legtöbb céltól? Miért tűzik ki a vezetők évről évre ugyanazokat a sikertelen célokat? A HARD Goals a legmodernebb tudományt nyújtja ahhoz, hogy minden alkalmazottat bevonjon a rendkívüli célok követésébe és elérésébe. Vége a halogatásnak, az időhúzásnak és a feladásnak. A HARD Goals segítségével szervezete elképesztő eredményeket fog elérni. Ezt a könyvet minden vezérigazgatónak, vezetőnek és alkalmazottnak el kell olvasnia! „.

Kevin M. Andrews, elnök, SmartBen

Szeretné növelni az eladásokat? Előléptetést kapni? Megváltoztatni a világot? Erre is van cél...

Steve Jobs, Jeff Bezos, a szomszédban lakó tanár, aki milliós vagyonra tett szert... Vajon ezek az emberek azért voltak sikeresek, mert motiváltabbak voltak, vagy mert fegyelmezettebbek voltak? A válasz mindkét kérdésre igen - de nem úgy, ahogyan azt gondolnánk. Bárki elérhet rendkívüli dolgokat. A titok az, hogy olyan célokat tűzzünk ki, amelyek a képességeink határait feszegetik.

A Kemény célok című könyvben Mark Murphy, a Száz százalékosok elismert szerzője elmagyarázza a tudományt, amely mögött az áll, hogy onnan, ahol most vagy, oda juss, ahová a karrieredben, az üzletben és az életedben el szeretnél jutni.

A Leadership IQ, Murphy legjobban minősített vezetőképző tanácsadó cége közel 5000 munkavállalót vizsgált meg gyakorlatilag minden területről, és megállapította, hogy a rendkívüli célok - azok, amelyek Amerikát a Holdra és vissza juttatták, kifejlesztették az iPodot, létrehozták a nanotechnológiát, és segítettek az egyéneknek legyőzni a hatalmas személyes nehézségeket - olyan módon stimulálják és foglalkoztatják az agyat, amelyek gyökeresen eltérnek a legtöbb ember által kitűzött céloktól.

A könyvhöz végzett kutatások kimutatták, hogy azok az emberek, akik Nehéz célokat tűznek ki, akár 75 százalékkal jobban teljesítenek, mint a könnyű célokat kitűző emberek. Ezeken az oldalakon Mark Murphy elmagyarázza, hogy a siker, és az azzal járó elégedettség, hogyan jön létre, ha tudjuk, hogyan kell olyan célokat kitűzni, amelyek:

⬤ Szívből jövő - érzelmi kötődéssel bírnak, "megvakarnak egy egzisztenciális viszketést".

⬤ Animáltak--motiválnak egy vízió által, az a film, ami újra és újra lejátszódik a fejedben.

⬤ Kényszerűek-- olyan sürgető érzéssel töltik el, hogy nincs más választásod, mint hogy itt és most elkezdj cselekedni értük.

⬤ Nehéz - a legnagyobb eredmények a legkeményebb kihívásokból származnak, de ezek után erősebbnek, okosabbnak és teljesebbnek érzed magad.

Az emberek állandóan kitűznek célokat, de a többségük végül teljesítetlenül marad vagy feladja azokat. A napjainkban ránk váró kihívások közepette jól jönne egy kicsit több eredmény. A Hard Goals segíthet nekünk elérni ezt, mivel kemény tudományos és gyakorlati technikákat kínál a halogatás legyőzéséhez és az agyunkban rejlő lehetőségek felszabadításához, hogy megvalósíthassuk céljainkat.

A könyv egyéb adatai:

ISBN:9781265862855
Szerző:
Kiadó:
Nyelv:angol
Kötés:Puha kötés

Vásárlás:

Jelenleg kapható, készleten van.

A szerző további könyvei:

Hiring for Attitude: Forradalmi megközelítés a hatalmas képességekkel és kiváló hozzáállással...
Dicséret a HIRING FOR ATTITUDE-ért „A siker az...
Hiring for Attitude: Forradalmi megközelítés a hatalmas képességekkel és kiváló hozzáállással rendelkező emberek toborzásához és kiválasztásához - Hiring for Attitude: A Revolutionary Approach to Recruiting and Selecting People with Both Tremendous Skills and Superb Attitude
Igazság a munkahelyen: A kemény üzenetek átadásának tudománya - Truth at Work: The Science of...
Az igazság számít A New York Times bestseller...
Igazság a munkahelyen: A kemény üzenetek átadásának tudománya - Truth at Work: The Science of Delivering Tough Messages
Hiring for Attitude: A Revolutionary Approach to Recruiting and Selecting People Withbothendous...
A gyakori felvételi gyakorlatok kudarcra vannak...
Hiring for Attitude: A Revolutionary Approach to Recruiting and Selecting People Withbothendous Skills and Superb Attitude (Forradalmi megközelítés az óriási képességekkel és kiváló hozzáállással rendelkező emberek toborzásához és kiválasztásához) - Hiring for Attitude: A Revolutionary Approach to Recruiting and Selecting People Withboth Tremendous Skills and Superb Attitude
Nárcisztikusok, hibáztatók, drámázók és mások menedzselése...: Kutatásokon alapuló forgatókönyvek a...
Mark Murphy, a New York Times bestsellerszerzője a...
Nárcisztikusok, hibáztatók, drámázók és mások menedzselése...: Kutatásokon alapuló forgatókönyvek a munkahelyi nehéz személyiségek kezeléséhez - Managing Narcissists, Blamers, Dramatics and More...: Research-Driven Scripts For Managing Difficult Personalities At Work
Rendkívüli gazdagság: A pénzügyi szabadsághoz és egy csodálatos élethez vezető útmutató -...
A Rendkívüli gazdagságban a szerzők bemutatják a...
Rendkívüli gazdagság: A pénzügyi szabadsághoz és egy csodálatos élethez vezető útmutató - Extraordinary Wealth: The Guide To Financial Freedom & An Amazing Life
Vezetési stílusok: Hogyan fedezzük fel és használjuk ki a sajátunkat - Leadership Styles: How To...
Mark Murphy, a New York Times bestsellere a...
Vezetési stílusok: Hogyan fedezzük fel és használjuk ki a sajátunkat - Leadership Styles: How To Discover And Leverage Yours
Száz százalékosok: Kihívás az alkalmazottaidnak, hogy adjanak bele mindent, és ők még többet fognak...
A NEW YORK TIMES BESTSELLER! Az úttörő útmutató a...
Száz százalékosok: Kihívás az alkalmazottaidnak, hogy adjanak bele mindent, és ők még többet fognak adni neked - Hundred Percenters: Challenge Your Employees to Give It Their All, and They'll Give You Even More
Társadalomelmélet: Új bevezetés - Social Theory: A New Introduction
Ez a tankönyv új tematikus bevezetést nyújt a társadalomelméletbe, amely az elméleti...
Társadalomelmélet: Új bevezetés - Social Theory: A New Introduction
Társadalomelmélet és a felsőoktatás politikája: Az intézményi kutatás kritikai perspektívái - Social...
Recenzió „A könyv tehát sok gondolkodnivalót...
Társadalomelmélet és a felsőoktatás politikája: Az intézményi kutatás kritikai perspektívái - Social Theory and the Politics of Higher Education: Critical Perspectives on Institutional Research
Kemény célok (Pb) - Hard Goals (Pb)
"Érezte már úgy, hogy nem éri el olyan gyorsan a céljait, mint szeretné? A HARD GoalsK megmutatja, hogyan változtathatod meg a...
Kemény célok (Pb) - Hard Goals (Pb)
Hiring for Attitude (Pb)
Dicséret a HIRING FOR ATTITUDE-ért "A siker az üzleti életben azzal kezdődik, hogy megtaláljuk a nagyszerű tehetségeket, akik jól érzik magukat a...
Hiring for Attitude (Pb)

A szerző munkáit az alábbi kiadók adták ki:

© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)