Hogyan történik a változás (Sunstein Cass R. (Harvard Law School))

Olvasói vélemények

A könyv felhasználói értékelései az összetett gondolatok átgondolt feltárása iránti elismerés és a tudományos stílus és a gyakorlati alkalmazás hiánya miatti csalódottság keverékét mutatják.

A könyvet dicsérik a fontos témák éleslátó elemzése miatt, és sok kritikus kiemeli alaposságát és mélységét. A „Freakonomics”-hoz hasonlítják tekintélye miatt, és érdemes olvasmánynak tartják, amely értékes nyelvezetet és fogalmakat kínál az erkölcsi és társadalmi kérdések megvitatásához.

Több kritikus is bírálja a könyvet, mert túlságosan tudományos és nehezen emészthető, a rossz szerkesztésre, a túlzott ismétlésekre és a gyakorlati példák hiányára hivatkozva. Néhányan úgy találták, hogy a bonyolult nyelvezet frusztráló, ami a könyvet kevésbé teszi hozzáférhetővé azok számára, akik megvalósítható meglátásokat keresnek.

(7 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

How Change Happens (Sunstein Cass R. (Harvard Law School))

Könyv tartalma:

A társadalmi változás különböző módjai, a felszabadítástól a lökdösődésen át a társadalmi kaszkádokig.

Sunstein könyve azért tanulságos, mert a normákat helyezi a változásról való gondolkodás középpontjába. --David Brooks, The New York Times

Hogyan történik a társadalmi változás? Mikor indulnak be a társadalmi mozgalmak? A szexuális zaklatást egykor a nőknek kellett elviselniük; most mozgalom lázadt fel ellene. A fehér nacionalista érzelmek viszont nagyrészt kimaradtak a mainstream diskurzusból; most pedig nincs hiány médiafelületekből. Ebben a könyvben Cass Sunstein a viselkedési közgazdaságtan, a pszichológia és más tudományterületek segítségével új megvilágításba helyezi, hogyan történik a változás.

Sunstein a társadalmi normák döntő szerepére összpontosít - és azok gyakori összeomlására. Ha a normák arra késztetik az embereket, hogy elhallgattassák magukat, még egy népszerűtlen status quo is fennmaradhat. Aztán egy nap valaki megkérdőjelezi a normát - egy gyerek, aki felkiált, hogy a császárnak nincs ruhája; egy nő, aki azt mondja, hogy "én is". Néha az elfojtott felháborodás elszabadul, és a régóta fennálló gyakorlatok megbuknak.

Néha a változás fokozatosabb, mivel a "lökések" segítenek új és más döntéseket hozni - kalóriaszámláló alkalmazások, sms-ben küldött emlékeztetők a határidőkre, automatikus beiratkozás zöld energiára vagy nyugdíjbiztosításra. Sunstein feltárja, hogy milyen típusú ösztönzések hatékonyak, és bemutatja, hogy az ösztönzések miért adnak néha teret a tiltásoknak és a mandátumoknak. Végezetül megvizsgálja a társadalmi megosztottságot, a társadalmi kaszkádokat és a "pártosodást", amikor egy politikai párttal való azonosulás erős előítéletet kelt az ellenzéki párt minden tagjával szemben, ami egyszerre táplálhatja és gátolhatja a társadalmi változásokat.