Kotter John P. a vezetés és a változásmenedzsment nagy tekintélynek örvendő szaktekintélye.
Több évtizedes pályafutása során Kotter John P. számos nagy hatású könyv szerzője, amelyek alakították a szervezetek átalakuláshoz és vezetésfejlesztéshez való hozzáállását. Meglátásai kiterjedt kutatásokon és valós alkalmazásokon alapulnak, ami nélkülözhetetlenné teszi munkáját a változásokat hatékonyan irányítani kívánó vezetők számára.
Kotter John P. a változásvezetés 8 lépéses folyamatáról híres, amely a szakma egyik alapkövévé vált.
Legyen szó akár feltörekvő vezetőről, akár már befutott vezetőről, Kotter John P. munkáinak felfedezése értékes stratégiákat és perspektívákat nyújt a tartós szervezeti siker eléréséhez.
