Matsushita: A 20. század legjelentősebb vállalkozójának tanulságai

Értékelés:   (4.4 az 5-ből)

Matsushita: A 20. század legjelentősebb vállalkozójának tanulságai (P. Kotter John)

Olvasói vélemények

Összegzés:

A könyv értékes betekintést nyújt Konosuke Matsushita, a Panasonic alapítójának életébe és filozófiájába, kiemelve vezetői stílusát, rugalmasságát és a vállalati világhoz való hozzájárulását. A történelmi összefüggéseket motivációs tanulságokkal ötvözi, így alkalmas az üzleti életben dolgozó szakemberek és a japán vállalati történelem iránt érdeklődők számára.

Előnyök:

Jól megírt, inspiráló és informatív, Matsushita életének és filozófiájának magával ragadó elbeszélésével. Nagyszerű tanulságokat nyújt a vezetésről, az ellenálló képességről és az üzleti stratégiákról. Nagyra értékelik motiváló tartalma és a japán elektronikai ipar történelmi perspektívái miatt.

Hátrányok:

Egyes kritikusok szerint az írásmód közhelyes és unalmas, ami elvonja a figyelmet a témától. Néhányan megemlítették, hogy a könyvnek jót tenne, ha alaposabban foglalkozna Matsushita későbbi életével és kulturális kontextusával.

(21 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Matsushita: Lessons from the 20th Century's Most Remarkable Entrepreneur

Könyv tartalma:

Ő volt minden idők egyik leginspirálóbb példaképe. A négyéves korában szegénységbe taszított Konosuke Matsushita (Mat-SOSH-ta) megküzdött a családtagok korai halálával, a kilencéves korában tizenhat órás napokat követelő tanonckodással, a pénz és kapcsolatok nélküli vállalkozásindítással járó összes problémával, egyetlen fia halálával, a nagy gazdasági világválsággal, a második világháború borzalmaival Japánban és még sok mással.

John P. Kotter azonban ebben a lenyűgöző és tanulságos könyvben bemutatja, hogyan vált Matsushita ahelyett, hogy ezek a megpróbáltatások letarolták volna, mesésen sikeres vállalkozóvá és üzleti vezetővé, a japán General Electric alapítójává: az évi 65 milliárd dolláros Matsushita Electric Corporation alapítójává. Vezetőként, íróként, oktatóként, filantrópként és menedzsment-újítóként elért eredményei elképesztőek, és még Soichiro Hondát, J.

C.

Penney-t, Sam Waltont és Henry Fordot is felülmúlják. Ebben a rendkívül olvasmányos könyvben Kotter elmeséli, hogyan hozott létre Matsushita egy nagyvállalatot, hogyan találta fel a ma is egyre gyakrabban alkalmazott vezetési gyakorlatokat, hogyan segített országa második világháború utáni gazdasági csodájának vezetésében, hogyan írt könyvek tucatjait utolsó éveiben, hogyan alapított egy felsőfokú vezetési iskolát, hogyan hozta létre a Nobel-díj japán változatát, és hogyan osztott szét százmilliókat jótékony célokra.

A Matsushita története kitágítja a lehetségesről alkotott elképzeléseinket, még egy beteges fiatalember számára is, aki nem rendelkezett kiváltságos háttérrel, iskolázottsággal, jó megjelenéssel vagy karizmatikus jelenléttel. Sokat mesél nekünk a vezetésről, a vállalkozói szellemről, az élethosszig tartó tanulás iránti vágyról és a gyökerekről. Megmutatja a hosszú távú szemlélet, az idealista célok és a nagy sikerrel szembeni alázat erejét.

A Matsushita Leadership egyszerre életrajz és tanulság a 21. századi karrierek és vállalatok számára. Inspiráló történet és üzleti alapmű, a következmények pedig erőteljesek, mind a szervezetek, mind az értelmes élet megélése szempontjából.

A könyv egyéb adatai:

ISBN:9780684834603
Szerző:
Kiadó:
Kötés:Keményfedeles

Vásárlás:

Jelenleg kapható, készleten van.

A szerző további könyvei:

A változás szíve: Valós történetek arról, hogyan változtatják meg az emberek a szervezeteiket - The...
A változás folyamatán túllépve Miért olyan nehéz...
A változás szíve: Valós történetek arról, hogyan változtatják meg az emberek a szervezeteiket - The Heart of Change: Real-Life Stories of How People Change Their Organizations
Gyorsulj fel! Stratégiai agilitás kiépítése egy gyorsabban változó világban - Accelerate: Building...
A Harvard Business Review díjnyertes cikke...
Gyorsulj fel! Stratégiai agilitás kiépítése egy gyorsabban változó világban - Accelerate: Building Strategic Agility for a Faster-Moving World
Hatalom és befolyás - Power and Influence
A mai összetett munka világában a dolgokat már nem lehet egyszerűen úgy elvégezni, hogy valaki kiad egy parancsot, és valaki más követi...
Hatalom és befolyás - Power and Influence
Vállalati kultúra és teljesítmény - Corporate Culture and Performance
John Kotter és James Heskett a korábbi empirikus munkákon messze túlmutatva az első átfogó...
Vállalati kultúra és teljesítmény - Corporate Culture and Performance
Buy-In: A jó ötlet megmentése az elvetéstől - Buy-In: Saving Your Good Idea from Getting Shot...
Jó ötleted van. Tudod, hogy döntő változást...
Buy-In: A jó ötlet megmentése az elvetéstől - Buy-In: Saving Your Good Idea from Getting Shot Down
Matsushita: A 20. század legjelentősebb vállalkozójának tanulságai - Matsushita: Lessons from the...
Ő volt minden idők egyik leginspirálóbb példaképe...
Matsushita: A 20. század legjelentősebb vállalkozójának tanulságai - Matsushita: Lessons from the 20th Century's Most Remarkable Entrepreneur
Változásvezetés - Leading Change
A nemzetközi bestseller - most John Kotter szerző új előszavával. Világszerte milliók olvasták és fogadták el John Kotter...
Változásvezetés - Leading Change
A változás ereje: Hogyan különbözik a vezetés a menedzsmenttől - Force for Change: How Leadership...
John P. Kotter meggyőző bizonyítékokkal mutatja...
A változás ereje: Hogyan különbözik a vezetés a menedzsmenttől - Force for Change: How Leadership Differs from Management
Változás: Hogyan érnek el a szervezetek nehezen elképzelhető eredményeket bizonytalan és változékony...
Alakítsa át szervezetét gyorsasággal és...
Változás: Hogyan érnek el a szervezetek nehezen elképzelhető eredményeket bizonytalan és változékony időkben? - Change: How Organizations Achieve Hard-To-Imagine Results in Uncertain and Volatile Times
A sürgősség érzése - A Sense of Urgency
A legtöbb szervezeti változtatási kezdeményezés (legrosszabb esetben) látványosan megbukik, vagy (legjobb esetben)...
A sürgősség érzése - A Sense of Urgency
Általános menedzserek - General Managers
Az Amerika vezető vezetőiről szóló példátlan tanulmányában John Kotter megdönti a hatékony „generalista” menedzserek népszerű...
Általános menedzserek - General Managers
Az új szabályok: Nyolc üzleti áttörés a 21. századi karrier sikeréhez - The New Rules: Eight...
A Harvard Business School 1974-es évfolyamának 115...
Az új szabályok: Nyolc üzleti áttörés a 21. századi karrier sikeréhez - The New Rules: Eight Business Breakthroughs to Career Success in the 21st Century

A szerző munkáit az alábbi kiadók adták ki:

© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)