A Hbr 10 kötelező olvasmánya a változásmenedzsmentről 2 kötetes gyűjteménye

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 11 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Hbr's 10 Must Reads on Change Management 2-Volume Collection

Könyv tartalma:

Ha semmi mást nem olvas a változásmenedzsmentről, olvassa el ezeket a meghatározó cikkeket a Harvard Business Review-ból.

A legtöbb vállalat változtatási kezdeményezései kudarcot vallanak. A tiédnek nem kell így lennie. A HBR 10 Must Reads on Change Management 2 kötetes gyűjteménye maradandó ötleteket és gyakorlati tanácsokat nyújt, hogy segítsen a változás élére állni a szervezetében. A HBR 10 Must Reads on Change Management és a HBR's 10 Must Reads on Change Management, Vol. 2. köteteket egyesítve ez a gyűjtemény húsz, a HBR szerkesztői által kiválasztott cikket tartalmaz, és John Kotter nélkülözhetetlen Leading Change című cikkét tartalmazza.

Az időtlen klasszikusoktól a legújabb, játékokat megváltoztató gondolatokig a gondolkodó vezetőktől W. Chan Kim, Renee Mauborgne, Tim Brown, Roger Martin és másoktól, a HBR 10 Must Reads on Change Management 2 kötetes gyűjteménye inspirálni fogja Önt:

⬤ Vezessen végig a változás nyolc kritikus szakaszán.

⬤ Sürgősségtudat kialakítása.

⬤ Küzdje le a status quo iránti függőséget.

⬤ Transzformálja a vállalati kultúrát.

⬤ Minimalizálja a változással járó fájdalmat.

⬤ Javítsa meg a szervezeti átalakításokat.

⬤ alakítsa át szervezetét az éghajlati fenntarthatóság érdekében.

⬤ Mérje fel az agilis gyakorlatokat az egész vállalaton belül.

⬤ Vezesse a változásokat, amikor jól megy az üzlet - de akkor is, amikor nehéz idők járnak.

A HBR's 10 Must Reads (A HBR 10 Must Reads) paperback sorozat a könyvek meghatározó gyűjteménye új és tapasztalt vezetők számára egyaránt. A nagy ötletek által nyújtott inspirációt kereső vezetőknek, akik saját és vállalatuk növekedésének felgyorsításához egyaránt, nem kell tovább keresniük. A HBR 10 Must Reads sorozat olyan alapvető témákra összpontosít, amelyeket minden ambiciózus vezetőnek ismernie kell: vezetés, stratégia, változás, emberekkel való gazdálkodás és önmaga menedzselése. A Harvard Business Review több száz cikket válogatott át, és csak a leglényegesebb olvasmányokat válogatta ki az egyes témákból. Minden cím olyan időtálló tanácsokat tartalmaz, amelyek a folyamatosan változó üzleti környezettől függetlenül is relevánsak.