A Hbr 10 kötelező olvasmánya az emberek vezetéséről (a kiemelt cikkel: Leadership That Gets Results, by Daniel Goleman)

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Hbr's 10 Must Reads on Managing People (with Featured Article Leadership That Gets Results, by Daniel Goleman)

Könyv tartalma:

Az emberek irányítása tele van kihívásokkal - még akkor is, ha Ön tapasztalt menedzser. Itt van, hogyan kezelje őket.

Ha semmi mást nem olvasol az emberek irányításáról, olvasd el ezt a 10 cikket (köztük Daniel Goleman „Leadership That Gets Results” (Vezetés, amely eredményeket hoz) című írását). Átfésültük a Harvard Business Review több száz cikkét, és kiválasztottuk a legfontosabbakat, hogy segítsünk maximalizálni alkalmazottaid teljesítményét.

A HBR 10 kötelező olvasmánya az emberek vezetéséről inspirálni fogja Önt:

⬤ A vezetési stílusodat az embereidhez igazítsd.

⬤ Motiváljon több felelősséggel, ne több pénzzel.

⬤ Támogassa az első vezetőket.

⬤ Építsen bizalmat az inputok kérésével.

⬤ Tanítsa meg az okos embereknek, hogyan tanuljanak a kudarcokból.

⬤ Építsen fel nagy teljesítményű csapatokat.

⬤ Vezesd a főnöködet.

Ez a bestseller cikkek gyűjteménye többek között a következőket tartalmazza: kiemelt cikk: Leadership That Gets Results by Daniel Goleman, One More Time: How Do You Motivate Employees? The Set-Up-to-Fail Syndrome, Mentsd meg az újonc menedzsereket önmaguktól, What Great Managers Do, Fair Process: Managing in the Knowledge Economy (Vezetés a tudásalapú gazdaságban), Teaching Smart People How to Learn (Tanítsuk meg az okos embereket tanulni), How (Un)ethical Are You? A csapatok fegyelmezése, és A főnököd irányítása.