A Hbr 10 kötelező olvasmánya vezetői csapatok számára

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 4 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Hbr's 10 Must Reads for Executive Teams

Könyv tartalma:

Az ügyvezetés csapatsport.

Egy vezetői csapat tagjaként sok kalapot viselsz. Nem csak azért felel, hogy más felsővezetőkkel együttműködve stratégiai célokat határozzon meg és biztosítsa azok végrehajtását, hanem kemény döntéseket is hoz, alakítja a szervezeti kultúrát, és rendszeresen kommunikál az alkalmazottakkal.

Ha semmi mást nem olvasol a vezetői csapat tagjaként való hatékony munkavégzésről, olvasd el ezt a 10 cikket. Átfésültük a Harvard Business Review több száz cikkét, és kiválasztottuk a legfontosabbakat, hogy segítsünk Önnek kialakítani a felsővezetőként szükséges készségeket, és sikerre készíteni a csapatát.

Ez a könyv inspirálni fogja Önt:

⬤ Egy olyan csoportot állítson össze, amely bátran gondolkodik és harmonikusan dolgozik.

⬤ Kijelölje az innováció és a versenyelőny felé vezető utat.

⬤ Vezessen át az átalakuláson és más szervezeti változásokon.

⬤ Kerülje el a stratégiai döntések meghozatalakor gyakori csapdákat.

⬤ Növelje a tehetségeket a vállalaton belül, különösen az alulreprezentált csoportokban.

Ez a cikkgyűjtemény a következőket tartalmazza: "Reinventing Your Leadership Team," Paul Leinwand, Mahadeva Matt Mani és Blair Sheppard; "A Smarter Way to Network," Rob Cross és Robert Thomas; "Leadership That Gets Results," Daniel Goleman; "The Hidden Traps in Decision-Making," John S. Hammond, Ralph L. Keeney és Howard Raiffa; "Ne pazaroljuk tovább az értékes időt", írta Michael C. Mankins; "Átmeneti előny", írta Rita Gunther McGrath; "Az innováció akadályainak lebontása", írta Scott D. Anthony, Paul Cobban, Rahul Nair és Natalie Painchaud; "A változás vezetése: John P. Kotter; Boris Groysberg, Jeremiah Lee, Jesse Price és J. Yo-Jud Cheng: "A vezető útmutatója a vállalati kultúrához"; Robin J. Ely és David A. Thomas: "Getting Serious About Diversity"; Marcus Buckingham: "Designing Work That People Love".

A HBR's 10 Must Reads (A HBR 10 Must Reads) paperback sorozat a könyvek meghatározó gyűjteménye új és tapasztalt vezetők számára egyaránt. A nagy ötletek által nyújtott inspirációt kereső vezetőknek, akik saját és vállalatuk növekedésének felgyorsításához egyaránt, nem kell tovább keresniük. A HBR 10 Must Reads sorozat olyan alapvető témákra összpontosít, amelyeket minden ambiciózus vezetőnek ismernie kell: vezetés, stratégia, változás, emberekkel való gazdálkodás és önmaga menedzselése. A Harvard Business Review több száz cikket válogatott át, és csak a leglényegesebb olvasmányokat válogatta ki az egyes témákból. Minden cím olyan időtálló tanácsokat tartalmaz, amelyek a folyamatosan változó üzleti környezettől függetlenül is relevánsak.