Értékelés:
Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.
The HBR Diversity and Inclusion Collection (5 Books)
A sokszínűség, a méltányosság, a befogadás és a faji igazságosság előmozdítása a szervezetében.
Itt az ideje olyan vállalati kultúrát kialakítani, amely keresi és ünnepli a különbözőséget, küzd a rasszizmus ellen, és törekszik az egyenlőségre. A HBR Diversity and Inclusion Collection (Sokszínűség és befogadás gyűjteménye) olyan ötleteket és stratégiákat kínál, amelyekkel újjáélesztheti D&I-erőfeszítéseit mindenki javára.
Ebben a gyűjteményben a következők szerepelnek:
⬤ A HBR 10 kötelező olvasmánya a sokszínűségről.
⬤ HBR's 10 Must Reads on Women and Leadership (A HBR 10 kötelező olvasmánya a nőkről és a vezetésről).
⬤ HBR's 10 Must Reads on Building a Great Culture.
⬤ HBR's 10 Must Reads on Managing Across Cultures.
⬤ Racial Justice: The Insights You Need from Harvard Business Review.
A kötet több mint 50 cikket tartalmaz, amelyeket a HBR szerkesztői olyan neves gondolkodóktól válogattak össze, mint Sheryl Sandberg, Adam Grant, Robert Livingston és Joan C. Williams, és tartalmazza Laura Morgan Roberts és Anthony J. Mayo Toward a Racially Just Workplace (A fajilag igazságos munkahely felé) és a Making Differences Matter (A különbségek számítanak) című nélkülözhetetlen cikkeket: A sokszínűség kezelésének új paradigmája, David A. Thomas és Robin J. Ely tollából. A HBR Diversity and Inclusion Collection (Sokszínűség és befogadás) című gyűjteményében található ötletek és meglátások segítenek Önnek abban, hogy bátor lépéseket tegyen a fejlődés és az egyenlőség felé a vállalatában.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)