A nagy vezetők növekednek: Életre szóló vezetővé válás

Olvasói vélemények

A könyv emlékezetes történetformátumban mutatja be a vezetői elveket, hangsúlyozva a növekedés, a mentorálás és a mások szolgálatának fontosságát. Nagyra értékelik gyakorlatias és alkalmazható tanácsai miatt, így a könyv egyaránt alkalmas a feltörekvő vezetők és a tapasztalt szakemberek számára. Az olvasók könnyen olvashatónak és magával ragadónak találják, és gyakran ajánlják vezetői továbbképzésre.

A könyvet magával ragadó történetformája, gyakorlatias tanácsai és megvalósítható vezetői elvei miatt dicsérik. Sok olvasó könnyen olvashatónak és befogadhatónak találja a tanulságokat. A könyv a mentorálásra és mások szolgálatára ösztönöz, és mind az új, mind a tapasztalt vezetők számára értékesnek tartják.

Néhány kritikus megjegyezte, hogy az elbeszélés túlságosan leegyszerűsítő lehet, vagy nem elég realista a főhős előtt álló kihívások tekintetében. Néhányan több mélységet kívántak a karakterek háttértörténetében vagy több viszontagságot, hogy a vezetői leckék átélhetőségét fokozzák.

(88 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Great Leaders Grow: Becoming a Leader for Life

Könyv tartalma:

A sikeres vezetők nem pihennek a babérjaikon. A vezetésnek élő folyamatnak kell lennie, nem pedig egy címnek a névjegykártyán, és az élet növekedést jelent. Ahogy Ken Blanchard és Mark Miller írja a bevezetőben, "a nagyobb befolyás, hatás és vezetői hatékonyság felé vezető út személyes növekedéssel van kikövezve..... A növekedési képességünk határozza meg a vezetői képességünket. Ez tényleg ilyen egyszerű". A "Nagyszerű vezetők növekedése" pontosan megmutatja a vezetőknek és a vezetőjelölteknek, hogy mely területekre kell összpontosítaniuk, hogy egész életükben hatékonyak maradhassanak.

A könyv nyitányaként Debbie Brewster, aki maga is elismert vezető, néhai mentora fiának, Blake-nek a mentora lesz, aki most kezdi meg karrierjét. Debbie azt mondja Blake-nek: "Hogy mennyire jól szolgálunk, azt az határozza meg, hogy fejlődünk-e vagy sem. Olyan vezető leszel-e, aki mindig készen áll a következő kihívásra? Vagy olyan vezető leszel, aki a tegnapi megoldásokat próbálja alkalmazni a mai problémákra? Az utóbbi végül kudarcot fog vallani. A különbség: a döntés a növekedés mellett. És nem egy rövid távú döntés, hanem egy olyan döntés, hogy a karrierje és az egész élete során fejlődik. Ez az egyetlen döntés megváltoztatja a vezetők játékát.".

A következő hetekben Debbie megmutatja, hogy ez mit jelent a gyakorlatban. Ő és Blake négy módszert tárnak fel, amelyekkel a vezetőknek folyamatosan fejlődniük kell, mind a munkában, mind a munkán kívül, mert az, hogy ki vagy vezetőként, elválaszthatatlanul összefügg azzal, hogy ki vagy emberként. Akár vezérigazgató vagy, akár kezdő alkalmazott vagy, inspirációt kapsz arra, hogy elgondolkodj a saját életeden, és megtervezd a saját egyedi, hosszú távú növekedési tervedet, amely nemcsak a folyamatos szakmai sikerhez, hanem a személyes kiteljesedéshez is vezet.