Értékelés:
A szituációs vezetésről szóló könyvet dicsérik egyszerűsége, gyors olvashatósága és az új és tapasztalt vezetők számára egyaránt értékes meglátásai miatt. Sok felhasználó értékeli a gyakorlatias kereteket és fogalmakat, amelyek könnyen alkalmazhatók a vezetői és menedzseri szerepkörökben. Néhány kritikus azonban a történetmesélő stílust zavarónak kritizálja, és úgy véli, hogy a tartalom túlságosan leegyszerűsíti a hatékony vezetés összetettségét.
Előnyök:Gyors olvasmány, könnyen megvalósítható ötletek, jó példák, értékes koncepciók a vezetés számára, jól strukturált keretrendszer, hasznos a különböző szintű vezetői tapasztalatok számára, és megközelíthető írói stílus.
Hátrányok:A zavaró elbeszélő stílus, az összetett vezetői fogalmak túlzott leegyszerűsítése, a történetmesélés csökkentheti az anyag hatékonyságát, és egyesek kevésbé tartják magával ragadónak más vezetői forrásokhoz képest.
(212 olvasói vélemény alapján)
Leadership and the One Minute Manager: Increasing Effectiveness Through Situational Leadership II
Ken Blanchard vezetési guru klasszikus művének, a Leadership and the One Minute Manager-nek ez a frissített kiadása megtanítja a vezetőknek azt a világhírű módszert, amellyel az általuk irányított személyek önállóságát fejleszthetik: SLII(R).
A Vezetés és az egyperces menedzser című könyvből megtudhatja, miért olyan fontos az egyes alkalmazottakra szabott vezetési stílusok személyre szabása, miért kulcsfontosságú annak ismerete, hogy mikor kell delegálni, támogatni vagy irányítani, és hogyan lehet azonosítani az adott személyhez illő vezetési stílust. Az SLII(R) bevált modelljének és hatékony technikáinak következetes alkalmazásával a vezetők hozzáértő, elkötelezett munkatársakat fejleszthetnek és tarthatnak meg.
Ez a figyelemre méltó, könnyen követhető könyv felbecsülhetetlen értékű útmutató a személyre szabott vezetéshez, amely a legjobb teljesítményt váltja ki a munkatársakból - és a legjobb eredményt bármely vállalkozás számára.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)