Értékelés:
Frederick Taylor „A tudományos vezetés elvei” című műve alapvető betekintést nyújt a korai vezetési elméletbe, különösen a munkafolyamatok irányításával, a hatékonysággal és a munkavállalók képzésével kapcsolatban. Bár egyes nézeteket elavultnak és lekezelőnek tartanak, sok olvasó értékeli történelmi jelentőségét és relevanciáját a modern gyakorlatok szempontjából.
Előnyök:⬤ Olyan alapelveket nyújt a vezetés és a hatékonyság terén, amelyek ma is alkalmazhatók.
⬤ Világos és olvasmányos, értékes betekintést nyújt a munkafolyamatok irányításába és az emberi munkaerő integrációjába.
⬤ Történelmi jelentőségű, a modern vezetési gyakorlatokat és elméleteket befolyásoló.
⬤ Rövid és tömör, így gyorsan olvasható a menedzsment iránt érdeklődők számára.
⬤ Különböző szakemberek, köztük ipari mérnökök és menedzsmenthallgatók számára ajánlott.
⬤ Elavult nézeteket tartalmaz a munkavállalókról, gyakran lekezelően beszél róluk.
⬤ Egyes szakaszok unalmasnak vagy száraznak minősülnek.
⬤ Minőségi problémák bizonyos kiadásoknál, beleértve a rossz formázást és a nyomdai hibákat.
⬤ Egyes fogalmak elavulttá váltak a modern automatizált gyakorlatok és hatékonysági stratégiák összefüggésében.
(76 olvasói vélemény alapján)
The Principles of Scientific Management
Ez a könyv a TREDITION CLASSICS sorozat része. E sorozat alkotóit az irodalom iránti szenvedély köti össze, és az a szándék vezérli, hogy minden köztulajdonban lévő könyvet újra elérhetővé tegyenek nyomtatott formában - világszerte.
A treditionnél hiszünk abban, hogy egy nagyszerű könyv sosem megy ki a divatból. A tredition számára több, többnyire nonprofit irodalmi projekt is biztosít tartalmat.
Jó munkájuk támogatására a tredition minden egyes eladott példányból származó bevétel egy részét felajánlja. Egy TREDITION CLASSICS-könyv olvasójaként Ön támogatja küldetésünket, hogy a világirodalom számos csodálatos művét megmentsük a feledéstől.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)