A tudományos vezetés alapelvei

Olvasói vélemények

Frederick Taylor „A tudományos vezetés alapelvei” című műve a vezetéselmélet alapvető koncepcióit mutatja be, amelyek a hatékonyságra és a munkavállalók képzésére összpontosítanak. Annak ellenére, hogy a könyv több mint egy évszázados, a maga korában éleslátónak tekinthető, bár a munkásokról alkotott nézetei elavultak. Az olvasók nagyra értékelik történelmi jelentőségét és tartós aktualitását a modern menedzsmentgyakorlatokban, különösen a gyártásban.

⬤ Éleslátó és alapvető koncepciók a menedzsment és a hatékonyság terén.
⬤ Történelmi jelentősége és hatása a modern vezetési gyakorlatra.
⬤ A munkafolyamatok irányításával és a munkavállalók képzésével kapcsolatos világos elvek.
⬤ Különböző iparágakban alkalmazható, különösen a feldolgozóiparban.
⬤ Könnyen olvasható és érthető, így a nem tudósok számára is hozzáférhető.

⬤ Elavult és lekezelő nézetek a munkavállalókról, beleértve a lekicsinylő nyelvezetet is.
⬤ A tartalom időnként száraznak vagy fárasztónak tűnhet.
⬤ Minőségi problémák egyes példányoknál (nyomtatás, formázás) és korlátozott bemutatás egyes kiadásokban.
⬤ Egyes olvasók túlságosan leegyszerűsítőnek találhatják a gondolatokat, vagy nem alkalmazhatók a modern kontextusban.

(76 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

The Principles of Scientific Management

Könyv tartalma:

Figyelembe véve, hogy Frederick Winslow Taylort gyakran nevezik "a tudományos vezetés atyjának", és hogy megközelítését gyakran Taylor elvei vagy taylorizmus néven is emlegetik, Frederick Winslow Taylor "A tudományos vezetés elvei" című művének az üzleti stratégia területére gyakorolt hatása tagadhatatlan.

Ez az az értekezés, amelyből az összes többi kihajtott, a vezetéstudomány valóban maradandó és fontos műve.