Befolyásolás és meggyőzés (HBR Emotional Intelligence Series)

Olvasói vélemények

A könyv a HBR Emotional Intelligence Series című sorozatának cikkeiből készült összeállítás, amely a befolyásolás és meggyőzés fogalmait vizsgálja. A recenzensek nagyra értékelik a hozzáférhetőségét és a gyakorlati meglátásait, de kritizálják a mélység és az eredeti tartalom hiányát.

⬤ Hozzáférhető és közérthető írás
⬤ hasznos a befolyásolás és meggyőzés megértéséhez
⬤ kompakt formátum teszi könnyen olvashatóvá
⬤ értékes információkat nyújt a vezetéshez és a mindennapi interakciókhoz
⬤ remek kiindulópont az érdeklődésre számot tartó témák feltárásához.

⬤ Hiányzik a mélység és az eredetiség
⬤ egyes cikkek ingyenesen elérhetők online
⬤ manipulatívnak vagy alapvetőnek érezhetik azok, akik ismerik Cialdini vagy Carnegie munkáit
⬤ egyes kritikusok szerint bizonyos környezetben (pl. New York) nem hatékony
⬤ a rövid esszék miatt korlátozott az anyag.

(16 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Influence and Persuasion (HBR Emotional Intelligence Series)

Könyv tartalma:

A szívek megváltoztatása fontos része az elmék megváltoztatásának. A kutatások azt mutatják, hogy az emberi érzelmekre való apellálás segíthet abban, hogy érveljen, és vezetői tekintélyét növelje.

Ez a könyv rávilágít erre a kutatásra, és megmutatja, hogyan cselekedhetsz aszerint, bemutatva mind a befolyás fejlesztésének átfogó kereteit, mind pedig apró, egyszerű taktikákat, amelyekkel nap mint nap meggyőzhetsz másokat.

Ez a kötet a következők munkáit tartalmazza:

⬤ Nick Morgan.

⬤ Robert Cialdini.

⬤ Linda A. Hill.

⬤ Nancy Duarte.

Ez a cikkgyűjtemény a következőket tartalmazza: A befolyásolás négy összetevőjének megértése, írta Nick Morgan; A meggyőzés tudományának hasznosítása, írta Robert Cialdini; Három dolog, amit a vezetőknek minden nap meg kellene tenniük, írta Linda A. Hill és Kent Lineback; Learning Charisma, John Antonakis, Marika Fenley és Sue Liechti; To Win People Over, Speak to Their Wants and Needs, Nancy Duarte; Storytelling That Moves People, an interview with Robert McKee by Bronwyn Fryer; The Surprising Persuasiveness of a Sticky Note, Kevin Hogan; és When to Sell with Facts and Figures, and When to Appeal to Emotions, Michael D. Harris.

Hogyan legyünk emberek a munkahelyen? A HBR Emotional Intelligence Series (HBR Érzelmi intelligencia sorozat) a Harvard Business Review oldalain olvasható okos, alapvető olvasmányok a szakmai élet emberi oldaláról. A sorozat minden egyes könyve bizonyított kutatásokat kínál arról, hogy érzelmeink hogyan hatnak ki a munkánk során, gyakorlati tanácsokat a nehéz emberek és helyzetek kezeléséhez, valamint inspiráló esszéket arról, hogy mit jelent érzelmi jólétünk ápolása a munkahelyen. A felemelő és gyakorlatias könyvek leírják azokat a szociális készségeket, amelyek elsajátítása kritikus fontosságú az ambiciózus szakemberek számára.